Отзыв о работодателе «Галерея» Добавлен: 12.02.16 22:04
Другие названия: ООО "Галерея", Италмания
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: gallereya.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 690
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
з/п вовремя
Отрицательные стороны компании
Псевдокультурная, псевдоевропейская контора формата «рога и копыта». Часть сотрудников, состоящая из топ-менеджеров и их приближённых мнят себя богами, с которыми ни один рабочий вопрос решить не возможно, если ты не так «челобитную царю подаёшь»! Всех остальных сотрудников они считают плебеями и не отказывают себе в удовольствии унизить или оскорбить. И будь ты хоть супер-специалистом семи пядей во лбу – травить будут похлеще тараканов. Весь потолок офиса исцарапан их коронами, кумовство процветает. В «подвижном составе» только жополизы и подстилки, всех инакомыслящих вышвыривают не глядя. Бизнес или маркетинговой стратегии нет. Есть планы продаж, но нет продажников. Директор салона на Пресне – совковое хамло, недобитый пережиток 90-х г., которой в пору портовыми грузчиками командовать, а не люксовым салоном руководить. Всех толковых управленцев или выгнали или они сами ушли от безысходности что-либо изменить. Топ-руководители компании – вообще отдельная когорта. Для них компания как игровая площадка с отбором «любимых игрушек». И если у одного топа всё постоянно, то у второго – хронический кастинг среди сотрудниц. Одного не видно, не слышно, в лучшем случае пересечение с ним возможно только на каком-нибудь корпоративе, чем он в компании занимается – тайна за семью печатями. Второй - ни разу не управленец до такой степени, что он даже собой управлять не может. Господин Х. (дальше додумайте сами) не имеет ни малейшего представления ни об этикете делового общения, ни о менеджменте, ни рамок приличия. Разговаривать с сотрудниками матом – его стиль общения, свалить на охоту, куда ему лучше не звонить (дабы не стать мёртвым трофеем) по «горящим» рабочим вопросам – его метод ведения дел. А когда ему по башке ещё и кризис среднего возраста прилетел – вообще клинический случай! Однако медицина здесь бессильна – отсутствие мозга и воспитания не лечится!
По зарплате вообще сплошное кидалово. Я пришла на вакансию с вилкой 40/50к, потом меня перевели на вакансию с вилкой 50/60к. Однако про зарплатное изменение почему-то благополучно забыли, т.е. компания мне хронически недоплачивала. И в штат оформили не в день приёма как полагается, а только 3 месяца спустя. С моим «увольнением» (читайте – попыткой вышвырнуть) был целый концертный номер. Оказывается «супер-управленец» господин Х. уже давненько порывался от меня избавиться (до сих пор не ясно почему), но видимо никак не мог набраться храбрости и вызвать на ковёр для разговора. А тут у него видать в голове чего-то замкнуло (привет от кризиса среднего возраста!) и он решился. В мою честь был организован целый спектакль с привлечением большинства сотрудников офиса! Имело место всё: дезинформация, оскорбления, унижения, травля, моральный прессинг и прочее. Г-ну Х. так не терпелось от меня избавиться, что после моего отзыва заявления по собственному и предостережения, что я обращусь в компетентные органы, он был рад купить мой уход!
И у меня ещё не самый плохой вариант! Так один продавец, человек, НА КОТОРОГО ШЛИ КЛИЕНТЫ, при выходе с больничного узнала, что оказывается она уже неделю как не сотрудник компании. Других просто прессанули уйти по собственному.
Думайте сами, решайте сами – идти работать в другое место или обойти эту контору седьмой дорогой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хочу добавить, сейчас идет активный поиск сотрудников, предостерегаю желающих работать в Галереи. З.П. от 60 тысяч, это замануха, чтобы получать ее, нужно делать план (1 400 000 руб!). Штрафы, дресс-код, экзамены, контроль..., камеры и т.д. И огромное количество "РУКОВОДИТЕЛЕЙ"!, которые переживают только за себя, а на сотрудников, им всем наплевать...Спрос с продавцов не соответствует ни статусу компании, ни з.п.