Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Дочки @ Сыночки» Добавлен: 17.02.16 09:28

Основное название: Дочки @ Сыночки
Другие названия: Фортуна
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 774-48-88, +7 (495) 660-72-01, +7 (499) 519 61 77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,46/5,0

Просмотры: 153
Всего отзывов: 151
Описание деятельности:
Сеть розничных магазинов товаров для детей. ДОЦ (Детский оптовый центр). Собственные склады. Собственное производство. ООО "Галактика" Российская Федерация, 140000, Московская область, город Люберцы, ул.Красная, дом 1 ОГРН 1107746528405
Автор: Олеся (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: контент-менеджер
Дата собеседования: Сентябрь 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Коллектив показался дружным и занятым своей работой.

Отрицательные стороны компании

Приглашали дважды на собеседование. Вчера пригласили в третий раз!
Первый раз состоялся разговор с HR, которая после него попросила подождать руководителя отдела, в который меня планировали взять. Руководителя, который якобы находился на совещании, прождала час! За это время сотрудница HR успела даже забыть обо мне. Когда я напомнила о себе, по ее взгляду явно читалось, что она удивлена тем, что я все еще тут.
Второй раз ровно через полгода позвали на собеседование на аналогичную вакансию. На собеседовании я сразу попала к руководителю отдела. Все подробно рассказали про обязанности, оплату труда и 50-рублевые компенсации обедов. Расспросили меня о моем опыте, а также о том, не собираюсь ли я ненароком заводить еще одного ребенка (ох уж эта дискриминация женщин фертильного возраста!), а потом распрощались и пообещали сообщить о решении. HR, которая провожала меня до проходной, радужно уверяла, что меня скорее всего возьмут.
Но ни через три дня, ни через неделю мне не позвонили, а на мое письмо ответили, что я им не подошла. Ок - рабочая ситуация. Не подошла, подойду другим.
В итоге, спустя полгода меня снова приглашают на собеседование на эту же позицию через известную биржу вакансий.
Это наводит на закономерные выводы: как минимум, текучка, как максимум, склероз отдела кадров. А отзывы, которые являются положительными, скорее всего, в большинстве своем написаны по велению руководства, чтоб нивелировать те плохие, которые являются вполне реальными.
В этот раз на собеседование я не пойду :) Хотя работа рядом с домом меня бы устроила. Но сейчас я вижу, что это не та компания, где бы мне хотелось работать. У такой большой компании должна хотя бы оплата труда быть официальной, а не серой.