Отзыв о работодателе «Gold-Choice, интернет-магазин мебели» Добавлен: 19.02.16 06:38
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.gold-choice.ru
Телефоны: +7 (383) 239-60-15
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новосибирск, 7-ойТрикотажный пер., д.8, оф.2
Просмотры: 171
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
Положительных сторон,к сожалению, нет.
Отрицательные стороны компании
Здравствуйте!
Хочу оставить отзыв об интернет-магазине по продаже мебели Gold-Choice, 7-ойТрикотажный пер., д.8, оф.2: испытательный срок в данной организации 3 месяца, смогла проработать только 1,5 месяца. Очень много работы. На тебя взваливают все, что им нужно сделать. Это и заключение договоров, и поиск поставщиков, и мониторинг цен, и правка цен и позиций (добавление, удаление) на сайте, и т.д. ит.п., при этом еще нужно принимать и прорабатывать заказы. Я бы поняла это, если бы получала полноценную зарплату, а за 15 000 в месяц выполнять такой объем работы была не готова. Сказала, что буду увольняться, отработала еще 2 недели, как попросили, пока найдут мне замену. В последний день работы приехал начальник, забрал ключи, деньги сказал выплатит через 2-3 дня, когда все посчитает. Прошел месяц с тех пор, сначала кормил обещаниями, обещал выплатить к концу недели, потом еще через неделю. Затем занес мой телефон в черный список. Если звоню с другого номера, услышав мой голос сбрасывает и также добавляет в черный список. Остался мне должен чуть более 12 000, т.е. почти за месяц работы.
Это «КИДАЛОВО» в чистом виде, только поздно это поняла. Один из приемов - взять на испытательный срок, загрузить работой по полной программе, а потом сказать, что Вы нам не подходите. Даже если бы я проработала 3 месяца, потом бы просто оказалось, что я им не подхожу. Таким образом можно здорово экономить на зарплате.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.