Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Тегола Руфинг Продактс» Добавлен: 27.02.16 22:55

Основное название: Тегола Руфинг Продактс
Другие названия: Tegola
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Казань, Васильченко 20
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,23/5,0

Просмотры: 466
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
производство гибкой черепицы
Автор: Преданный работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Коммерческий представитель
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Своевременная выплата зарплаты.
Хорошее обучение персонала.

Отрицательные стороны компании

Предостережение для соискателей.
Руководство компании ООО " Тегола-Казань" очень красиво рассказывает о всех плюсах работы в компании, обещает золотые горы - 100-150тр минимум. По факту ВСЁ не так гладко.

Корпоративная этика и обучение на высоте, НО выливается это в бюрократические проблемы - постоянные согласования, пересогласования, заполнение таблиц и отчётов.

Отношение к сотрудникам почти как к рабам. Вам могут дать ЛЮБЫЕ поручения. Дворник, курьер, грузчик, техничка - это те обязанности которые могут и будут от ВАС требовать.

Заработная плата - 20тр + 10тр компенсация ГСМ и мобильной связи + % со сделок. Это при том что ВЫ будете работать в качестве Индивидуального предпринимателя и платить налоги ВАМ придётся самостоятельно!
Фактически 100тр заработать получится при удачном стечении обстоятельств, в разгар строительного сезона и при условии что бухгалтерия или руководство не протеряли сопутствующие документы. А такая радость может случиться 2-3 раза в год.

Так же ВЫ не сможете контролировать уровень зарплаты - ВЫ получаете отчет о прибыльности сделки уже после выплаты зарплаты из которой вычли оценочный %, который устанавливает руководство.

Резюмируя сказанное:
Вы должны быть готовы работать от своего ИП, платить налоги, получать минимальную зарплату 8 месяцев в году, выполнять чужие обязанности, ежедневно пробивать стену внутренней бюрократии и работать как раб (без права личного мнения).

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5