Отзыв о работодателе «ЭЗОСМАРТ» Добавлен: 09.03.16 17:41

14.09.16 09:43 поддержал(-а) отзыв +1
Ну что ж, г-н Волнухин покинул Эзосмарт.
Пользуясь его логикой - видимо, он и оказался главным лодырем и тунеядцем. )))))
Хотя всё, что Бог не делает - всё к лучшему: быть может, обстановка там теперь оздоровится.
А вот за его коллег по его новому месту работы, тревожно. Скрестим за них пальцы. ))))
ребята, вы не представляете как за полтора месяца раскрылся!!! нашим бы хозяевам ваши отзывы в уши!!!

На самом деле все проблемы в Эзосмарте из-за того, что слишком мало директоров. Нужно еще как минимум десятерых нанять.

Ну что ж, г-н Волнухин покинул Эзосмарт.
Пользуясь его логикой - видимо, он и оказался главным лодырем и тунеядцем. )))))
Хотя всё, что Бог не делает - всё к лучшему: быть может, обстановка там теперь оздоровится.
А вот за его коллег по его новому месту работы, тревожно. Скрестим за них пальцы. ))))

Неуважаемый (ибо, к сожалению, не за что) бывший руководитель:
1. Глупость, придуманная вами на ходу. Во всяком случае, в данной ситуации. Это же не анонимный донос в КГБ ))))) А более первостепенные признаки порядочности я указал ниже. Будете оспаривать? Значит, вам понятие порядочности незнакомо! (ч.т.д.).
2. На счёт чего правы? Что лодыри в коллективе не нужны? Абсолютно! Ни в каком, и в том, где я работаю сейчас - тоже!
В том, что все ушедшие - лодыри? "Ха" три раза! Как там в сетевой поговорке - "все пид...сы, один я Д'Артаньян!" ??
Жаль, что все "лодыри" этого не читали, им наверное, тоже нашлось бы что сказать (написать), и передать привет с "наилучшими" бывшему начальнику...
3. Жаль, что здесь нельзя разместить фото.
4. Пластинку заело? Ещё раз десять повторите одно и то-же - глядишь и сами поверите в сказанное. А лучше перед зеркалом: заодно и самооценку поднимете.

Уважаемый бывший коллега аноним.
1. К ФИО я не придираюсь-анонимность в написании постов-это признак порядочности.
2. Насчет лодырей-я на 100% прав. Нам в коллективе такие-не нужны совершенно.
3. Качество сборки: просто ваше мнение, не подтвержденное фактами.
4. Совет к соискателям и нашим потенциальным коллегам: приезжайте на производство, просто, по человечески: пообщаться с монтажниками, конструкторами, снабженцами, кладовщиками, станочниками и остальными сотрудниками. Узнайте "всю подноготную" про компанию и "гнилого, неадекватного исполнительного директора". Вот и все. А обиженные анонимы-пусть строчат свой бред, самое главное: их нет рядом с нами.

to В.М.М.: - что вы всё прицепились к ФИО, больше по существу сказать нечего? Вы личность, можно сказать, публичная - вот и козыряйте своим именем-отчеством, если больше нечем. Что будущим (надеюсь - небудущим) потенциальным сотрудникам наше ФИО, им не с нами, а с вами работать (надеюсь, - не работать) - пусть знают загодя своего "героя".
Насчёт порядочности, то это уж точно не вам пенять другим, вы с этим понятием незнакомы. Для начала научитесь хотя бы соблюдать тайну личной переписки, да и держать слово, взятые на себя обязательства - вот признак мужчины (но это не ваш конёк).
Насчёт алкоголиков и лодырей - ага, столько народу ушло (а у меня-то в бытность работы была возможность ознакомиться со списком сотрудников, и уволенных в т.ч.) - и все, как один, алкаши и тунеядцы? Прямо как в анекдоте, когда вся рота идёт не в ногу, а один командир - в ногу. Может, среди них и были такие (не отрицаю), но знаю, что ушли и хорошие специалисты - по мне, так проще дать пинка одному неадекватному исполнительному директору, чем постоянно "восполнять потери". Но видно, Генерального всё устраивает - с подпевалами удобнее работать, чем с людьми, имеющими собственное мнение и не боящимися его отстаивать. А эффективность работы - это второе, это уже - "как получится".
Насчёт качества производства - как собрали мой проект - вообще "песня", фото специально себе оставил, чтобы другим показывать, как не надо делать. Научите своих людей сначала, какой стороной куда правильно клеммник 04228 подключать, а потом ершитесь. И про дальнейшую судьбу этой сборки я осведомлён - на объекте ушла в КЗ, а с заказчиком поступили, мягко говоря, не очень хорошо.
Гражданам подпевалам просьба тоже особо не напрягаться, плодя комментарии в защиту босса (хотя если премию за это посулил - дерзайте).
Всё равно решение принимать соискателям, которые прочитают ВСЁ. "Имеющий уши, да услышит".

Валера полностью согласен.

Отличная работа и оплата всегда вовремя. Правда в коллективе есть один петух бородатый не буду называть его имя совсем в коллектив не вливается и портит общую атмосферу.

Уважаемые обиженные уволенные сотрудники.
Еще раз обращаюсь-раз уж Вы указываете ФИО "гнилых" руководителей, так пишите и свое.
Не по мужски как то получается анонимно грязью поливать сотрудников компании.
Те, кто может и хочет работать и развиваться-трудятся и уходить никуда не собираются.
Если Вы не смогли, не захотели работать и развиваться-так мы с Вами и расстались. Зачем мешать другим?

Волнухин человек конкретный, за словом в карман не лезет, но по делу, и если не прав, то признает. И директор свои обещания выполняет, если работники выполняют свои. При мне никого просто так не увольняли, а я уж тут достаточно давно. Про отсутствие перспектив тоже не соглашусь, потому как фирма новая и возможностей проявить себя множество. Может быть, вы просто не своим делом занялись, раз у вас стрессы постоянные от работы были, все вас обижали... Плохому танцору всегда что-то мешает. Кстати русский свой подтяните, а то еле прочитал. Инженер всё-таки должен уметь излагать свои мысли грамотно, в том числе письменно.

Качество продукции оставляет желать лучшего.....