Отзыв о работодателе «агропромышленная группа компаний "Юг Руси"» Добавлен: 16.03.16 15:56
Другие названия: ЗАО "Юг Руси" , ГК «Юг Руси»
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.grain.ru
Телефоны: 8 800 500 77 07,
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 380
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 4 - 4 = 0
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Российская компания, белая зарплата.
Отрицательные стороны компании
Нет, это не тот капитализм, который улучшает окружающую действительность, преображает ее в лучшую сторону, дает надежду на будущее и стабильность сотрудникам компании. Работал пару лет, перманентный страх увольнения, его постоянно культивирует руководство компании, поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб, гнетущие отношения в коллективе и между подразделениями и прочая свинцовая капиталистическая российская мерзость. Для руководства, да и для собственников сотрудники никто, чернь и холопы, которых можно выкинуть на улицу в любой момент. Это основной стимул для работы. В счет не идут не переработка, не предыдущие заслуги, не суперлояльность (например, оплата расходников для компании за свой счет, шарлатанская диагностика в больничке собственника за свой счет для топ менеджеров, покупка просроченной продукции по просьбе руководства, да, да и такое было не раз и тд). Везде грязь - в офисе и на производстве, тк уборщиц либо вообще нет, либо их не хватает. Их давно сократили, а оставшихся перевели на полставки, видимо лишь таким образом руководство способно сокращать издержки производства. Сокращение ведут и в других отделах, при этом объем работ для отдела оставляют тем же, гениальное решение по повышение производительности труда, не правда ли? Сотрудники рассказывали, был даже такой супер директор, который ходил и спрашивал у всех топ менеджеров кого бы еще уволить. Ремонт помещений не делается десятилетиями, неудобно принимать сотрудников других компаний, стыдно, но зато, как экономно. Зарплата, которую собственники и руководство так хотят сберечь то ли для себя, то ли для производства, кстати говоря, по отзывам старожилов не менялась уже много лет. Про новый ритуал приема на работу на сайте было уже сказано много, так что не буду повторяться. Все вышесказанное может вас не касаться в той или иной степени, если вы устроились по знакомству и у вас есть мохнатая рука в руководстве, простому человеку без связей работать и строить карьеру невозможно. Приходите, устраивайтесь, работайте год, два, а может быть и несколько лет, однако знайте, что в любой момент можете получить немотивированный пинок под зад. По сокращению, статье или по собственному желанию вот это уже лотерея.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В Юге Руси я проработал более 5 лет. Пришел туда сам. Пару раз в начале был страх увольнения после того,как сам же накосячил. Стимулировала возможность подняться по карьерной лестнице,смотря на своих коллег,что собственно и случилось- поднялся до ведущего специалиста.Была возможность дойти до зама,но увы пришлось уехать.Поднимаются там все медленно,хотя есть плюс в этом,т.к. тогда и опыта больше нарабатываешь. Переработку нам оплачивали.Вообще если попрозванивать или походить на собеседования,то можно сравнить уровень зарплаты там и в других компаниях.Там он один из самых высоких.Нам выплачивали белый оклад и ежемесячно начисляли премиальные.Ездил как-то в так называемую "больничку", про которую вы пишете:) Может я не о том подумал, но я был в шикарном санатории,где проводят полную диагностику организма на разнообразном современном оборудовании.Просрочку покупать не просили, а наоборот на праздники угощали,например,свежей выпечкой.Грязи не было.Уборщицы каждый день в конце рабочего дня убирали.На производстве тоже чистота-ездили на экскурсию на маслозавод,видел сам.По поводу сокращений:может они и были где-то ,со всеми сотрудниками общаться невозможно,т.к. компания большая,но при мне наш департамент оставался целый.Ушел я 2,5 месяца назад.И ремонт нормальный у нас был.Но это конечно дело вкуса.Может кто-то привык конечно посещать " больнички" где-нибудь на Мальдивах и жить в аппартаментах,поэтому наш ремонт ему мог показаться не совсем уж.А что-бы зарплата поменялась наверно нужно показывать результаты.По поводу полиграфа тут две стороны.Кто-то это считает это неприемлемым,а кто-то согласен с тем,что собственник имеет право не доверять чужым людям,но это дело каждого и каждый имеет право тут на свое мнение.Тут я согласен.