Отзыв о работодателе «гк снс» Добавлен: 16.03.16 20:07

Ну логично, если на вашу вакансию не мало желающих и устраиваться надо было на работу прямо здесь и сейчас, тогда взяли другого человека и все. А какой смысл вас ждать? Про положительные стороны смешно, как Вы можете их оценивать, если Вы в снс ни дня не проработали?

Ну денежек то всем хочется, а вот работать хотят далеко не все, ну Вы же себя проявили как могли, чего расстраиваться, на любой работе нужны люди, которые работают. В следующий раз может постараетесь лучше проявить, а то видимо недотянули.

Таких людей полно, клюют на высокую зп, а потом когда понимают, что просидеть штанишки не получится на рабочем месте и надо быть целый день в движении, начинают нотации о вреде курения и прочем. Это в первую очередь для их же успокоения, чтобы оправдать как-то свою несостоятельность.

Забавно, что когда человек устраивается на работу он читает о компании и знает, какой продукцией они занимаются, а как только с работой не складывается начинаются мемуары в духе мы против табака и все прочее, тогда вопрос, зачем было идти работать или ценности вдруг резко проснулись? Чтобы уберечь свои нервы, надо сидеть дома и не выходить, так как раздражителей извне даже на улице очень много, а что говорить про работу.

Антон , не поработав в этой компании , ты , тем самым сохранил свои силы и нервную систему для более нужных и полезных трудов . Торговый представитель в этой конторе бесправный раб , продающий мерзкий , убивающий людей продукт.

такие доводы приводят, когда заканчиваются аргументы, если нечего сказать вразумительного и по факту, тогда логичнее будет промолчать, но если руки так и просятся напечатать бред, тогда что поделать, остается только снизойти и пожалеть.

Похоже в штат СНС набрали отдельную команду петухов, которые пишут тут хорошие отзывы....

Ага, все давайте списывать на волю Божью. Чего уж там, это ведь так просто, не берут на работу в снс не потому что небольшой опыт или еще какие-нибудь нюансы есть, а это Бог отвел. Ну каждому свое.

Антон, это бог отвёл от тебя снс. Радуйся

Конечно хорошо, когда сотрудники не болеют, но что-то тут не вяжется. Достаточно просто вызвать врача, а тем более с такой температурой, если она действительно и реально была 39 и взять больничный, ну и на работе предупредить, что заболел, никто даже слова в снс не скажет. Все мы люди и все когда-нибудь болеют.

Какие могут быть проблемы, есть есть больничный, в снс точно такие же условия работы как и в других фирмах, понятно, что всем хочется, чтобы сотрудник никогда не болел и трудился как пчелка, но есть разные обстоятельства, думаю, что многое зависит в первую очередь от руководства. Тут многие идут на уступки и входят в положение. Не все же изначально были руководителями.