Отзыв о работодателе «stillag» Добавлен: 20.03.16 22:33
Другие названия: Стиллаг
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: stillag.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Всеволожск, Кирпичный завод
Просмотры: 198
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Любителям острых ощущений и незабываемых эмоций - СЮДА!
Отрицательные стороны компании
Черная ЗП. Несвоевременная выплата (постоянные задержки от 1-й недели).Больничный не оплачивается (только 3-и дня) Отпускные выплачиваются только за 2-е недели, исходя из белой ЗП, которая смешна (7 т.р.). Отсутствие техники безопасности на производстве. Нет столовой, питание "на коленке". Переработки не оплачиваются, заставляют выходит в выходные дни, которые никак не оплачиваются (отказ от выхода, ответ - увольнение). Карьерный рост ноль.
А теперь, самое интересное... Руководство:
1. Начальник производства - постоянно одаривает окружающих: хамством, грубостью, ненормативной лексикой. Так как данный человек 1,5 года не мог найти себе работу, то чудом попав на Стиллаг, до "зубного скрежета" и "дрожи в коленках" боится здоровой конкуренции. Если Вы человек думающий, специалист в своем деле, то устраиваясь на Стиллаг, искусственно занизьте свой интеллект.
2. Генеральный Директор.
Изъясняется исключительно неприличными жестами и "невероятно красочными описаниями половых органов". Учитывая свой абсолютный, нулевой уровень знаний о производстве и бизнесе.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Конечно, не о вас ;)
Вы Евпатий, не в руководство ли метили?
Нет, если бы потянули, вас бы заметил Генеральный директор.
Он талантливых людей старается поднимать по служебной лестнице.
Если вам мешал директор производства, так кто вам не дал в кабинет Ген. директора забежать, и на директора производства накапать.
Вы же правду говорили бы? Ведь так?
Так еще не поздно.
Можно позвонить, написать письмо.
Много чего вы можете придумать.
Как они вас (автора) вообще приняли на работу?
Автор тягался с теми, о ком пишет? Не помню таких. Недовольные, конечно есть, как везде.
Пожалуйста, критикуйте деловые качества руководителей, лицезреть которые вы могли бы, наверное.
А может вы конкурент, который ждет и не дождется, когда компания, которая дает возможность кормить свои семьи почти сотне сотрудников, загнется?
Действующий сотрудник Стиллаг (ИТР). Работаю более 2-х лет.