Отзыв о работодателе «Симбирск-Кроун» Добавлен: 23.03.16 14:10

Полностью согласен с Игорем, к счастью здесь не работал, есть знакомый, который испытал все "прелести" работы в Симбирск-Кроун и кинули на деньги обещанные и заработанные, потому что так захотелось коммерческому, просто без объяснений, потому что так она посчитала правильно. В предыдущих отзывах правильно охарактеризовали фирму одним словом "зона". Сейчас меня усилено приглашает на собеседование Юля кадровик компании, но лучше я пока останусь на своей старой работе, подыщу что нибудь поприличнее, тратить свое время не хочу и работать бесплатно тоже.

Ирина Вы так понимаю работаете в данной компании, конечно это Ваш выбор, но другие люди должны знать с чем им придется столкнуться придя в эту компанию. И отзыв от Юли с повторным ip адресом наводит на определенный мысли... Рост в компании это конечно хорошо, только это не показатель роста зп у сотрудников и соблюдение их прав и то что тут пишется бывшими сотрудниками это правда и не надо их записывать в неудачники и т.д.

В компании рост.. Наверное в наше время это редкость. Надеюсь, Игорь у Вас все в жизни будет хорошо. Идите уже своей дорогой.

В хорошей компании с хорошей репутацией вакансии быстро закрываются, в отличии от данной компании. "Ирина Пишите разного рода ерунду, а на работу вас никто не берет. Не знаете почему???" Во первых пишется все для того чтобы другие люди не тратили свое время и нервы и не работали за бесплатно рабами в этой компании, а уважали себя. Во вторых один положительный момент есть, кто в этой компании уже не работает, потому что нашли работу, тем более в Москве это не такая уж проблема и таких фирм полно. И не понятно почему нарушение трудового законодательства работодателем норма, Вы не знаете Ирина?

Компания расширяется и бизнес растет. Оттуда и вакансии.. Друзья , есть вас не взяли по каким то причинам на работу, или уволили -значит вы не подошли просто этой компании. Ищите работу соответствующую себе! А каждое собеседование или каждый опыт он все равно опыт и это уже положительным моментом является. Пишите разного рода ерунду, а на работу вас никто не берет. Не знаете почему???

Вакансии данной компании висят годами, постоянно требуются менеджеры по продажам, обещают большую зарплату а по факту обманывают, выплачивают столько сколько захотят. Игорь предыдущий, с положительным отзывом, сам себе противоречит, что текучки нет и тут же пишет приходите к нам? Если нет текучки откуда вакансии? " Самые непорядочные пишут отзывы от своего бессилия." это не от бессилия,а что бы другие люди, не тратили свои нервы, силы и время на компанию, в которой не стоит работать и ездить на собеседование. Права сотрудников нарушаются и не только сотрудников, но и тех лиц чью переписку читают не предупредив их. ТК также нарушается,например не законные штрафы.

Интересная компания и интересная работа. Выкладываешься по полной но и зарабатываешь хорошо. Не одного раза не нарушили права сотрудников и ТК. Сотрудники которых уволили не принесли компании ничего кроме головной боли. Пишут все несчастные отзывы ,а сами так и ходят никому не нужные и не трудоустроенные. Текучки в компании нет вообще.!!! Все соискатели проходят тщательный отбор. Принимают на работу на испытательный срок. Те кто не проходит испытательный срок уходят. Самые непорядочные пишут отзывы от своего бессилия. Ребята приходите к нам работать. Вам тут понравится.!

"Очень дружный молодой коллектив." это тот коллектив, который не может лишнего слова дуг другу сказать, потому что за каждым его действием наблюдает коммерческий директор и все молча сидят уткнувшись в компьютер? Это больше похоже на тюрьму. Текучка большая и все меньше и меньше устраиваются сотрудники, готовые на унижение, дающие безмолвное согласие, что бы за ними шпионили, нарушали их конституционные права, а также крали и копировали их какие то личные данные. Уважающий себя человек и хороший специалист не будет работать в данной компании!!! Соискателям желаю не тратить время и нервы на данную компанию, пока она не пересмотрит свою политику, и станет наконец УВАЖАТЬ своих сотрудников, а не как сейчас, относиться как бесправным РАБАМ!

Нет.