Отзыв о работодателе «AV808» Добавлен: 24.03.16 13:20
Основное название: AV808
Другие названия: КАРКАМ, carcam
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.av808.ru
Телефоны: +7(812)380-82-08 8(800) 555-68-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 260
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: КАРКАМ, carcam
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.av808.ru
Телефоны: +7(812)380-82-08 8(800) 555-68-08
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 260
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Продажа охранной техники, мелочёвки, регистраторов
Автор: Легенда (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
1. Дружный и молодой коллектив, в основном мужчины. Всегда готовы помочь.
2. Близко к метро
3. Зарплату платили вовремя, задерживали иногда на несколько часов, поэтому приходилось ждать после рабочего дня.
4. Бывают премии и бонусы.
5. Оплачивают отпуск и больничные
Отрицательные стороны компании
1. Очень тесное помещение, в котором много сотрудников и следовательно - душно.
2. Никаких льгот и социальных выплат, нет ДМС и обучения.
3. Бывают штрафы за опоздания.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Офисы компании расширены, открыты новые кабинеты. Поэтому вопрос с теснотой и духотой решен!
В компании высокий уровень заработных выплат, также оплачиваются в полном объеме ОТПУСКА и БОЛЬНИЧНЫЕ.
Штрафы за опоздания применяются крайне редко, за систематические опоздания, а также, если это влияет на выполнение поставленных задач.
В компании широко применяется премиальная система на регулярной основе, что очень эффективно влияет на мотивацию каждого сотрудника!
Приходите и убедитесь сами!