Отзыв о работодателе «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад присмотра и оздоровления № 38 Аленький цветочек» Добавлен: 25.03.16 19:57
Основное название: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Детский сад присмотра и оздоровления № 38 Аленький цветочек
Другие названия: МБДОУ "Детский сад ПиО № 38 "Аленький цветочек", или Детский сад № 38 "Аленький цветочек", или д/с №38, 38или МБДОУ № 38
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Телефоны: 53-66-11
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Набережные Челны, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект имени Мулланура Вахитова, дом 29 (18/17)
Просмотры: 153
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Делопроизводитель
Дата начала работы: Декабрь 2014 г.
Дата увольнения: Декабрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $155
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: МБДОУ "Детский сад ПиО № 38 "Аленький цветочек", или Детский сад № 38 "Аленький цветочек", или д/с №38, 38или МБДОУ № 38
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Телефоны: 53-66-11
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Набережные Челны, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, проспект имени Мулланура Вахитова, дом 29 (18/17)
Просмотры: 153
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Детские учреждения, Образование дошкольное,
Медицина/Оздоровление, Присмотр и т.д.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Делопроизводитель
Дата начала работы: Декабрь 2014 г.
Дата увольнения: Декабрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $155
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
5/2 график работы (Сб, Вс -выходной), с 8:00 до 17:00, соц.пакет.
Питание. Транспортная доступность.
Отрицательные стороны компании
Трудовой договор не оформили, приказ о приеме на работу не оформли. Задержка, заработной платы более 2-х месяцев.
Заведующий и Главный бухгалтер заставляли работника совершать противоправные поступки, оформлять в первичном учете подложные (фиктивные) документы. Тем самым, допускали и принимали к бухгалтерскому учету документов, которыми оформлялись не имевшие места факты хозяйственной жизни, в том числе лежащие в основе мнимых притворных сделок.
Нарушают правила бухгалтерского учета, Трудовое законодательство РФ или иные Федеральные законы.
Осторожно мошенники!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.