Отзыв о работодателе «ООО «Росгосстрах-Медицина»» Добавлен: 25.03.16 21:35

Да уж я вам скажу компания хорошая спору нет но за время которое я знаю и пользуюсь инцидентов не было!Но мне не понравилась одно что в нашем фелеале посадиле не однократно судимого человека...Да еще систематически там выпевает на рабочем мести знаете я живу в маленькой деревни где все друг друга знаю и после этого люди даже не хотят обращаться туда...

Да никто не будет искать общий язык с подчинёнными!!! Ограничатся лишь своей любимой фразочкой: "Не нравится - увольняйся!" Уже не один раз тут писали, что правы тут только с Оренбурга, а виноваты всегда все остальные!!!

уважаемы сотрудники РГС - Медицина! Действующие, уволившиеся и конечно же руководство!!!
Ваше деление людей на москвичей и людей из других регионов, напоминает Октябрьскую революцию 1917 года! Напоминаю, если кто не знает историю и не в курсе! Тогда народ поднялся против знати ( офицеров, дворян, и тех кто жил зарабатывая больше обычного крестьянина) Закончилось все очень плачевно для первых! ( Свержение действующей власти и расстрела царской семьи)! А ведь всего можно было избежать, прийди одни к другим и предложив реформу и высказав недовольство! Мирным урегулированием ситуации можно добиться больших успехов!! Так что если начальство и руководители данной компании здравомыслящие люди, и готовы вести реальный и адекватный диалог, то предложите такую встречу сотрудникам находящимся под Вашим непосредственным руководством, и поверьте выход из данной ситуации Вы найдете ВМЕСТЕ!!! Не мне конечно Вам указывать, но это решение будет действенным и Вы сами будете в восторге от того как может все поменяться в лучшую сторону! ИМХО!!!

О-о-о-о, начальство дало команду написать опровержение, и человек нацарапал, сам не читая свой противоречивый опус. Аноним побоялся указать свою фамилию и имя, наверное от горячей любви к компании и из-за боязни, что побьют коллеги.

О, Господи, опять "ленивые зажравшиеся" москвичи мешают оренбургским трудоголикам поднимать ВВП Родины! Не надоело ли свои провинциальные комплексы напоказ выставлять? Смешно уже, право слово!
Не нравятся подчинённые - так набирайте их внимательнее. Давайте им тесты какие-нибудь. Вы же начальники и должны чётко знать, что нужно, и грамотно ставить задачи. Задача руководителя - не только команды раздавать напрво и налево. И большинство сотрудников ОМС на пунктах - ответсвенные люди. Чтобы игр не было, попросите программистов периодически объезжать пункты и выявлять тех, кто ставит игры на рабочий компьютер. А что касается дерзости, то хоть раз сами денёк на пункте посидите, посмотрим, у кого на сколько нервов хватит. А ведь клиенты разные приходят, некоторые с кулаками и угрозами лезут. Это вам не в офисе сидеть, копаться в интернете, а потом на собраниях устраивать выволочки остальным.

чую, сейчас все оренбургские сами начнут о себе тут хорошее писать под левыми никами. первой темой на совещание в понедельник у\будет - как будут себя хвалить в инете))))

Ой да ладно? Игрушки на комп, кухонный гарнитур, работать не хотят)) Смешно) Я знаю, что в семье не без урода, в компании не без лентяя, но давайте смотреть объективно, а то как детский сад выглядит) Начальство хорошее, кадровик супер, все хорошие, но вот работать рядовые сотрудники не хотят, работают как звери ( не по человечески) Кадровик жалеет? Кадровик действует согласно ТК ( увольнение возможно только на третье серьезное нарушение( читайте законы)) Евгения хороший человек отчасти( в жизни отзывчивая, улыбчивая, с этим не спорю) Но склоки и частые пропуски рабочего процесса для сотрудников на пунктах, не делает ее замечательным руководителем, что прискорбно, может спустя еще пару лет все наладится конечно, но не факт) Москвичи лентяи? Ой да конечно) Это прям как в армии ( ведь известно, что попадает москвич в в/ч за пределами города, так сразу сослуживцы его ненавидят)
У Вас у всех создалось впечатление, что если москвич, то лентяй и зажиточная сволочь, а это не так господа! ( Кушать и зарабатывать хотят все! И не важно, москвич, оренбуржец, или питерский)))
Что я могу сделать для развития компании? Многое, но ходу моих мыслей и идей не дадут, ибо не стоит разевать роток, на чужой пирожок)
Так что еще раз повторю, руководству стоит задуматься о корпоративном духе всех сотрудников, а не только высшего эшелона??

сотрудник ОМС, ура! в нашем полку прибыло! хоть про кадровика Вы загнули, но он работает по крайней мере.

Моргана,почему же никто? поверьте, многие похвалят и многие любят.

правильно, Евгения Павловна, сами себя не похвалите, никто вас не похвалит)))
это именно ваша фраза про "ленивых москвичей". вы её и в офисе произносили не раз)))