Отзыв о работодателе «ФАБУС ЛТД» Добавлен: 26.03.16 13:09
Другие названия: Фабус
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.fabus.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, улица Лечебная д.17
Просмотры: 291
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Анализ размещённых в сети интернет отзывов о компании Фабус показал, что размещение отзывов имеет стабильный в течении длительного времени характер. Образовалась закономерность: наибольшая активность в 2010 году, во 2 квартале 2015 года, в IV квартале 2015 в 1 квартале 2016 года. Отзывы, как правило, одного содержания, сдублированы на разных сайтах. Адреса сайтов отзовиков размещены ниже.
В отзывах прослеживается или неграмотная, эмоциональная речь корреспондента, или наоборот слишком логичные, но не естейственные, умозаключения. Также встречаются благодарственные отзывы от руководителей компаний, с кем ООО "Фабус" работает и попытка реабилитироваться от ложной информации от работников компании.
На основании изложенного:
Вывод: утверждения, касающиеся мошенничества, лохотрона, нахождения компании в чёрном списке работодателей являются ЛОЖЬЮ, касающиеся применения руководителем организации в работе нумерологии, умении убеждать, порядку организации собеседования при приёме на работу, добросовестной организацией работы с клиентами, схемой выплаты денежного содержания, своевременности и полноты выплат, организации труда торговыми агентами ИСТИНОЙ.
Адреса сайтов: http://orabote.biz/; http://otrude.net/; http://orabote.xyz/; http://ekb.zarplata.ru/; http://prostoboss.com/; http://antijob.net/; http://commentjob.ru/; http://pravda-sotrudnikov.ru/; http://planeta-job.ru/; http://pravogolosa.net/; http://rabotagovno.ru/; http://irecommend.ru/; http://trashjob.ru/; http://www.poiskat.com/; http://gderabotaem.ru/; http://msk.serverjob.ru/; http://www.vnutri.org/; http://www.uvoice.ru/; http://www.exrabota.com/; http://yabeda.org/rabotodateli/; http://otzyvy-rabota.ru/; www.badjobs.me; http://blackrabota.com/; http://stop-obman.ru/; http://sorvizbe.com/; http://otrude.net/; http://www.infocolor.ru/; http://icomm.ru/; http://blackjob.msk.ru/; http://www.sql.ru/; http://shefdostal.org/; http://otzovik.com/; http://reviewscompanies.ru/; http://upjobs.ru/; http://jobrate.net/; http://careerist.ru/; http://ru.otzyv.com/; http://moscow.cataloxy.ru/; http://www.printtender.ru/; http://jobrate.net/; http://www.job-mo.ru/.
Отрицательные стороны компании
Имеются в рамках российской действительности.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На нашу компанию ООО «Фабус» ведут работу нехорошие «сотрудники», так называемые «модераторы мнений», которые за деньги поливают грязью конкурентов. По нашим примерным оценкам сейчас четверть всех отзывов – подставные. Но сделать с этим сегодня мы ничего не можем, потому что объективных причин для удаления подозрительных отзывов нет. И такая ситуация не только у нас, а вообще везде, где людям из благих намерений дали возможность выразить своё мнение: на тематических ресурсах про работодателей, на разнообразных форумах, в блогах и в соцсетях.
ПОЭТОМУ
Не доверяйте слепо всему, что читаете про нашу компанию. И обратите внимание, что ООО «Фабус» более 20 лет является крупным поставщиком продуктов питания для предприятий общественного питания Москвы и Московской области. Компания всячески содействует карьерному росту и достижению профессиональных успехов своим сотрудникам. В каждом подразделении компании сотрудники работают от 10 до 15 лет, являются профессионалами в своей работе.
Корпоративная культура компании подразумевает открытость в отношениях между работодателем и сотрудниками, а также поощрение ответственности, инициативности и результативности. Дальнейшее развитие Компании предполагает оптимизацию производственных и управленческих процессов и эффективное использование ресурсов наряду с использованием передовых технологий.
Особое внимание уделяется подбору, обучению, и социальной защите своих сотрудников. Стабильная зарплата, бесплатное питание, направления на курсы повышения квалификации за счет компании, открывает сотрудникам широкие возможности для профессионального развития и построения карьеры, обеспечивает стабильную прозрачную оплату труда и комплексный социальный пакет.