Отзыв о работодателе «Спектрум» Добавлен: 30.03.16 12:15
Другие названия: Спектрум, Группа компаний
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.spectrum-group.ru
Телефоны: (495) 981-0601
Эл. почта: Спектрум
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Наб.Академика Туполева, д.15, сто.29
Просмотры: 399
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Должность: Ведущий специалист по электроснабжению
Дата начала работы: Декабрь 2012 г.
Дата увольнения: Март 2016 г.
Стартовая зарплата: $1500
Финальная зарплата: $2000
Полезность отзыва: 3 - 7 = -4
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
Плюсы в работе
Компания с калосальным опытом проектирования разнообразных зданий и сооружений. На рынке 13 лет. Я проработала там в должности ведущего специалиста по системам "Электроснабжения" период равный 4,5 годам. Из самых сильных сторон могу назвать несколько: 1. Возможность раскрыть лучшие стороны своего характера (практически ежедневно проводятся совещания с Заказчиками и командой проекта). Это позволяет получить сильные дипломатические навыки. 2. Каждый специалист ведёт объект полностью ( отсутствует биение раздела на подразделы). Ведущий инженер разрабатывает как внутренние сети; так и наружные. 4. Объекты разнообразны: здания коммунально-бытового сектора; промышленность; склады и т.п. 5.Руководство всегда готово к прямому диалогу. 6. Дружный веселый коллектив. Из социальных плюсов: 1. Трудовой договор с белой заработной платой; 2. Страховка ДМС после испытательного срока; 3. Дважды в год корпоративы. 4. Ежегодные детские новогодние праздники (для детей сотрудников компании). Резюме такое: трудолюбивым, грамотным и дружелюбным точно надо устраиваться, если пригласили. Опыт получите бесценный!!!! P.S. Не читайте комментарии неудачников... Спектрум развивается семимильными шагами, уже в разработке договора с компаниями из Лондона и Кареей. Если бы не сильная удаленность от дома, не уводилась бы. Всем соискателям-удачи!!!
Отрицательные стороны компании
В последнее время ввели коллективную ответственность за проект, что стало негативно сказываться на целостности премиальной части. Старайтесь в трудовом договоре отразить как можно больший фиксированый оклад, а премию рассчитывайте так: примерно 70-80% получать будете. Однако, полностью ,в условиях новой оценки, не получает почти никт
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А просто говорить что все плохо из за того что вас выкинули за прогул или за косяк, я только могу им сказать молодцы. Тоже выкинул бы.
И проектами , которые потом можно будет детям показать.
Работаю уже 3 года, знаю о чеп говорю.
когда из проектирования делают бизнес - художественной ценность точно ноль.
а инженерка - лучше случайного фриланса и хуже проектного института
поработал там ГИПом... ничего положительно о данной фирме сказать не могу.
Лена человек позитивный, потому и видит всё позитивно )))
А так, если после института руку набить- да, стоит идти.
Если специалист, то идти стоит только если другая альтернатива- голод и смерть от цинги.
С другой стороны, компания занимает свою нишу. Живет столько лет. Пуркуа бы и не па?