Отзыв о работодателе «BIA Technologies» Добавлен: 31.03.16 22:06
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 758
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Друзья, не обольщайтесь английским названием - это все те же Деловые Лении, родные наши.
Просто начальству стало интересно поиграть в больших мальчиков и из одной компании наплодить кучу небольших. объединив все гордым названием Группа Компаний "Деловые Линии".
Конкретно BIA - это все 1Сники и вебщики. Из позитивных сторон:
- ЗП вполне конкурентна;
- Работа на внутреннего заказчика, поэтому не особо напряжно.
- Устроиться на работу просто - за одно собеседование уже принимают.
- Ребята на линейных позициях вполне адекватные и приветливые.
Отрицательные стороны компании
Ну и самое интересное:
- ЗП серая процентов на 80. Выплаты бывает разбиваются на 3-4 части. Что-то в кассе, что-то на карту. Понять "а не обманули ли меня?" порой бывает сложно. Выплаты за новогодние и майские праздники вообще какие-то мутные.
- Легко вылететь. Ведь в деловых как и во всех русских компаниях все строится вокруг сакральной фигуры начальника. Если вы не разделяете увлечения рук-ля - ну там лазертаги всякие, ролевки - то ловить нечего. Если же удалось получить перк "Обеды с начальником" то вы вытянули джек-пот, поздравляю.
- Внутренние процессы - это отдельная песня. ДЛовцы считают, что если упорядочить бардак модным выражением "проектное управление", то будет порядок. Неа, будет упорядоченный бардак!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В любой компании для обычных сотрудников начальники всегда плохи - вопрос подхода. Процессы неидеальны, да, а где идеальные? Везде можно найти косяки. Весь отзыв автора субъективный.