Отзыв о работодателе «ЮЛМАРТ» Добавлен: 01.04.16 22:46
Основное название: ЮЛМАРТ
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 205
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Должность: Корп
Дата начала работы: Август 2015 г.
Дата увольнения: Декабрь 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Другие названия: ЗАО "Юлмарт"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ulmart.ru
Телефоны: 7 (495) 287-42-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 205
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:
Интернет магазин бытовой техники, ноутбуков, компьютеров и комплектующих для пк в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Краснодаре и Нижнем Новгороде с магазинами и пунктами выдачи.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Корп
Дата начала работы: Август 2015 г.
Дата увольнения: Декабрь 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
После работы здесь единственный плюс - приобрел железные нервы. Уже ничего не удивляет, потому что видел всё.
Отрицательные стороны компании
Постоянное давление, ставят нереальные планы и предлагают достичь их абсурдными методами. Никаких условий, работаешь чуть-ли не в кладовке! Никакого регламента работы, правила меняются каждый месяц, как левая нога кого-то там скажет. Хамское отношение начальства, быдло необразованное, иногда просто до смешного. На всё это мне было плевать, пока можно было заработать в 2015 г, если вкалывать. Но с ноября 2015 начался какой-то бредовый хаос.. Типа кризис, какой кризис??? Компания гребет бабки, такое ощущение, что выжимает последнее перед какими-то кардинальными изменениями. Не советую)
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я лично брал лучшего сотрудника 6 раз подряд и в итоге получал хуйню и упоротые грамоты которыми можно было только подтереться! Лясы у него блядь, точат. Поточил тебе за щеку иди проверяй.
А верхам просто насрать! Среди управленцев куча некомпетентного стада, которое загоняет многие ЦИЗы на дно, а им пофиг - виноваты простые работяги конечно,уволить их. А потом всё по новой и на портале проще написать про очередной обсёр ЦИЗов и ПВЗ типа двоешники и троечники, рукалицо. А вы ребята не задумываетесь откуда вообще появляются такие точки по стране? В чём основная причина их убыточности? Ах, ну да опять говно в жопу залили, это всё плохие сотрудники, уволить!!!
Выжимают из карманов работников(простых работяг), потому что жлобство и жадность пороки, которые душат из нутри.
А сами директора сидят семечки харкают в потолок и по 100 000 получают+ воруют.
Нереальные планы, как ты выразился(ась), выполняются на 100% теми, кто:
1. во-первых максимально ответственно работает
2. во-вторых использует "абсурдные", как ты написал(а), методы (не пояснишь, что ты имел(а) ввиду?
Правила меняются, потому что меняется доллар, а с ним и рынок. И делается это для нас, что бы в начале месяца мы получили зарплату, а не оклад.
400 кв.м на 70 человек - это да, кладовка. Правда большая.
Да и вообще много глупости написано.
Работать стало сложно, правда, но заработать можно, как и прежде.
Выплаты 2 раза в месяц и ни одного дня задержки. Зп белая. Коллектив отличный.
Если что, работаю с сентября 2015, и есть с чем сравнить.
Зависит все от настроя и отношения к жизни!
Рекомендую.