Отзыв о работодателе «ПРОГНОЗ» Добавлен: 06.04.16 14:33
Другие названия: ООО «Негросила»
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь
Просмотры: 324
Всего отзывов: 40
Автор: Дмитрий Андрианов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 1991 г.
Стартовая зарплата: $200
Текущая зарплата: $10000
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Компания ощущается как сын родной.
Приятное здание в приятных мне цветах.
Множество новомодных ЭВМ, даже банкоматы у входа поставили.
Я, как начальник, уважаю и ценю каждого ценного сотрудника, который этого заслуживает.
Компания дала мне всё: дорогую машину, статус в уважаемом обществе, любовь персонала и обеспеченное будущее для моих детей. Спасибо тебе, Компания.
Замечательный отдел кадров и бухгалтерии. Все девочки как на подбор - ведь сам участвовал в подборе)
Приходите работать в большой П (Подарок, как у нас зовут) - не ошибетесь.
Отрицательные стороны компании
Всякие компьютерные очкастые прыщавые потные грязные с толстыми желтыми ногтями и кривыми зубами задроты часто бушуют. Приходится их выгонять пинками и заменять новыми, более вменяемыми кадрами.
Пытаются вставлять палки в колёса процессу, встраивают вирусы в код. Поэтому приходится контролировать каждый их шаг.
Иногда чувствуешь себя белым хозяином на плантации(
Накопил на машину (Кайен, не какой-нибудь там Роллс), а она много бензина ест, как оказалось.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Вообще, некрасиво, конечно, сочинять похабные стишки и истории за спиной начальства. Все-таки уважение к старшим (старшим и по возрасту, и по положению), какими бы они ни были, - не пустой звук, парни. Если вы не уважаете старших, как же вы сами продвинетесь по жизни?
Но я также понимаю, что если человек вкалывает по 60-80 часов в неделю и не слышит за это даже элементарного "спасибо", не получает за это никакой денежной компенсации, живет в постоянном стрессе от состояния перманентного дедлайна - в итоге будет ненавидеть эту работу. А может ли быть успешной компания, сотрудники которой ее ненавидят? Если меня возненавидит моя печень, долго ли я проживу?
С приветом к оставшимся в П.