Отзыв о работодателе «Yell.ru» Добавлен: 09.04.16 16:20

Основное название: Yell.ru
Другие названия: Елл Ру
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 4,29/5,0

Просмотры: 237
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:

Реклама в интернете

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Дата увольнения: Январь 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Зарплата всегда во время, офис в центре Москвы.

Отрицательные стороны компании

всю команду отдела продаж которая приносила результат разогнали. Карьерный рост возможен, но после роста скорое увольнение. Команда не дружная. Руководство любит доносы. Атмосфера в офисе тяжелая. Руководство не вникает в проблемы сотрудников и увольняет без причин. Текучка огромная. Заработки в отделе продаж очень низкие. Продажи упали. Сайт работает плохо. Его переделывают без остановки. Но он продолжает тупить.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Yell.ru 11.05.16 15:13 опроверг(-ла) отзыв -1

Татьяна, спасибо за Ваш отзыв. Продажи в нашей компании не упали, а выросли. Например, апрель 2016 стал рекордным месяцем в истории продаж. Несколько месяцев назад в отделе продаж была реорганизация, мы изменили подход к продажам, продукт, прайс-лист и пр., так как отдел продаж на тот момент себя не окупал. Реорганизация и оптимизация − нормальные явления для компании в условиях кризиса. Критериями нашего выбора было не количество денег, которое приносит сотрудник, а его готовность принять и быть эффективным в последующих изменениях в компании. На текущий момент возможность зарабатывать значительно выше, объемы продаж в марте и апреле уже значительно выше, чем раньше, соответственно растет и заработок сотрудников отдела продаж. Карьерный рост, атмосфера в офисе очень важны для нас. Мы разработали карьерную программу и сформулировали корпоративные ценности, а также продолжаем поиск новых кандидатов для расширения штата. Любой сайт и не только Yell.ru требуют постоянной доработки и улучшения. У нас отличная команда разработчиков, которые не постоянно переделывают, а ежедневно усовершенствуют сайт и наши мобильные приложения, чтобы пользователям было удобнее, проще и быстрее ими пользоваться. У нас очень амбициозные планы и перспективы, поэтому на данный момент в компании самый благоприятный период для тех, кто не боится трудностей и готов идти с нами дальше.