Отзыв о работодателе «ООО "Авто-Альянс"» Добавлен: 19.04.16 01:35

Основное название: ООО "Авто-Альянс"
Другие названия: Холдинг ТЕХКОМ
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: www.autoopt.ru
Телефоны: (495)660-51-64
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,29/5,0

Просмотры: 317
Всего отзывов: 64
Описание деятельности:

Торговля автозапчастями

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: серый (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

тебе улыбаются
есть весьма приличные сотрудники из рядовых

Отрицательные стороны компании

необоснованные штрафы, так же с улыбкой.
требования как к космонавту
бесперспективно.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Уже писал 02.11.16 15:41 опроверг(-ла) отзыв -1

Читаю вот "просто я" и ухихикиваюсь и конечно еще раз стыдно за людей..за мужиков стыдно. 1.текучка да есть. Там где есть розница есть текучка. На складе она тоже есть тк контингент соответствующий(Много лентяев). Почему люди так любят спихивать ответственность? "питание 1 раз" - вы вообще уже оборзели, за счет компании вы кушаете полноценный обед еще хватает наглости жаловаться. Работа изначально предполагает , что нужно стоять и не просто облокотиться на стену а работать стоя! А вы как думали ? продавцу-консультанту должны диван кожаный выдвинуть в центр зала и клиенты сааами будут к вам подходить ? ))) Компания придерживаться определенных стандартов, определенное общение с клиентом, да, люди все разные и каждый на своем "жаргоне" говорить не должен. Да, в компании есть тренер по продажам и вообще обучает как общаться с клиентами(так это же хорошо, что вы учитесь, узнаете что-то новое, во всех компания есть бизнес тренера и это нормально, хотя если вы раньше работали в "рога и копыта" тогда понятно...) А если вы не можете выучить элементарные фразы для работы тогда зачем вы компании ? На рынке вещевом и овощном можно работы как вашей душе угодно, вам туда дорога, у каждого свой клиент и сотрудник. На дворе новые технологии а вы буклет стандартов выучить не можете, пить и курить надо меньше. ..Для этого и есть испытательный срок чтобы понять что Вы можете или не можете(в данном случае можете только жаловаться, видимо Вас погнали ссаной метлой).

Просто я 31.05.16 22:46 поддержал(-а) отзыв +1

Бесконечное множество штрафов. Огромная текучка народа из из бесперспективности работы и маленькой ЗП. Из обещанного только бесплатное питание 1 раз за 12 часовой рабочий день. Все время на ногах, на перекур можно выйти на 5 минут 1 раз в час( не всегда удаётся). И кстати хорошие сотрудники знающие товар и своё дело им не нужны. Как говорят продавать можно научить и обезьяну. Им нужны роботы говорящие по стандарту. Постоянные экзамены и тренинги по стандартам. Если по тесту не написал на 100 балов( минимум на 97) ты кандидат на увольнение. Работников не ценят.