Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Т-Директ» Добавлен: 20.04.16 03:03

Основное название: Т-Директ
Другие названия: T-Direkt
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,83/5,0

Просмотры: 134
Всего отзывов: 50
Автор: Артур (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Оператор Call-Centr
Дата начала работы: Июнь 2015 г.
Дата увольнения: Июнь 2015 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $300

Положительные стороны компании

Примерное время собеседования. Пару дней был на "обучении",

Хороший офис, есть кухонька и холодильник. Чистые туалеты.

После адовой работенки даже если здесь отработали полгода, с удовольствием возьмут на более престижные вакансии (при наличии высшего профильного образования конечно). Но небо и земля гарантированны. Видимо уже знают, о том, как здесь мурштруют, и если человек здесь отработал, то и будет так же хорошо на новом месте работать.

Это плюс, хотя и неприятный.
Идеальный старт для тех кто только с института, или учится. Хотя и "адовый", а так же для тех у кого в жизни полная труба, и яма.

Отрицательные стороны компании

Офис для телемаркетологов ;) Так себе. Гарнитуры ломаются, компы зависают.
It- поддержка никакая. Хороший админ на работе не должен появляться. Их, видимо в носу ковыряют, так как часто летает база, и вообще. Потому что как они рассчитывают з/п видимо так и работает it отдел.

Ваших упорств, и желания развиваться, как -то помогать компании побольше заработать - не оценят, а потом и уволят.
Умные здесь не нужны, нужны мартышки говорящие по скриптам.

Даже если ты вывернешься, и станешь говорить с клиентами своими словами, что подымет продажи, при условии что умный супервайзер закроет на это глаза, что бывает редко, выше определенного потолка не дадут заработать - уволят. Слишком умных не любят, а держат недалеких, наглых, хамских людей. Как правило приезжих, что как бы намекает...

В общем компания могла быть хорошей. Если бы руководство ею занималась. Лавинно образно увольняют хороших и трудолюбивых людей, как из операторов, так и из тех кто стал супером. Если те не смогли приспособиться, и ходить по струнке.

Инициатива здесь не нужна.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5