Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО «Северсталь»» Добавлен: 22.04.16 14:36

Основное название: ОАО «Северсталь»
Другие названия: Череповецкий металлургический комбинат, ЧерМК, Север-Сталь,Северсталь СМЦ-Колпино, ССМ-Тяжмаш, Трубопрокатный завод «Шексна», Северсталь-Вторчермет, Gestamp Automocion-Северсталь, Severstal North America, Gonvarri-Северсталь, Северсталь-метиз,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: +7 (8202) 53 09 00
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Орел
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Просмотры: 288
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
ЧерМК (ОАО «Северсталь») – один из крупнейших интегрированных заводов по производству стали в мире. Одним из преимуществ ЧерМК является его географическое положение. Череповец, где построен комбинат, находится на стыке трех экономических районов: Европейского Севера, Северо-Запада и Центра России. Основные виды выпускаемой предприятием продукции – это арматура, катанка, круг, уголок, швеллер, шестигранник, судовая сталь, сталь для мостостроения, строительства зданий и сооружений, сталь для сосудов, работающих под давлением, электротехническая сталь, оцинкованная сталь, оцинкованная сталь с... »
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Автоматчик холодно-высадочных автоматов
Дата начала работы: Октябрь 2015 г.
Дата увольнения: Апрель 2016 г.
Стартовая зарплата: $256
Финальная зарплата: $211

Положительные стороны компании

Спецодежда, талоны на молоко, мыло ))))

Отрицательные стороны компании

Пока работаешь учеником автоматчика, могут заставить делать всё что угодно. Подметать цех, красить, разгружать, перебирать чужой брак, руками отсыпать пол тонны болта, чтобы не повредить резьбу. За отказ лишат части зарплаты. Как ты будешь работать на автомате, если этим занимался, никого не волнует. Ежемесячно сдача экзамена по технологии производства. От результата зависит зп. Оценку могут поставить любую. Главный принцип, что 5 ставят первым кто пришел, остальным ниже, потому что отдел труда и зп требует, чтобы были разные оценки. После сдачи на разряд начинается самое веселье. Оплата сдельная по продукции и перестройкам станка. Перестройки станка постоянно воруют коллеги, либо о них забывает мастер. Кто больше пожалуется на другого, тот больше получит от перестройки. За продукцию платят только после отгрузки клиенту. Иногда это бывает через полгода. По какой-бы причине не забраковали твою продукцию(дали бракованый меритель, не так термообработали, покрыли, отказался клиент) тебе не заплатят. Следят только за новыми станками, потомучто они дают основной тоннаж. Остальные, если поломались, ремонтируешь в основном сам за 2/3, а иногда бесплатно. Ломаются регулярно. Если поломка не явная или ты не можешь её выявить, то простой не подписывают. С инструментом тоже самое. Более менее только на новых, но и там брака много. Постоянно перетачиваешь переделываешь за бесплатно, иногда за 2/3. На старых станках иногда заставляют работать на выработанном инструменте, так как нового нет, а простой подписывать отказываются. Но стоять всё равно не выгодно, так как средний с каждым разом ниже. Вообщем у всех оклад, кроме автоматчиков, поэтому ты должен носиться по цеху и при этом станок должен работать. Расценки на продукцию рассчитаны из скорости работы станка от звонка до звонка. Пришел на работу - сменное собрание полчаса, за час-полчаса до конца смены уже должен всё сдать. Вообщем либо работаешь без обеда, либо норму провалил. За оставление работающего станка, лишение премии, если увидел начальник или если кому-то из мастеров или технологов ты не понравился.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5