Отзыв о работодателе «Ralf Ringer» Добавлен: 22.04.16 17:04
Другие названия: ЗАО Ralf Ringer, Ральф Рингер
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ralf.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 460
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Вакансия: продавец-консультант
Дата собеседования: Апрель 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Ребят не ходите туда ,вас просто продержат за 18 тыс. руб (это оклад )
Отрицательные стороны компании
Не успела дойти до собеседования ,сейчас идет набор в разные ТЦ . Прислали приглашение на вакансию продавец-консультант, в письме обещают зп от 40000руб. Но только после звонка Казьминой Александры и после моих уточняющих вопросов стало понятно ,что этих денег ни за что и никогда не получить. Во-первых, в договоре будет написано ,что оклад составляет всего лишь 18тыс ,а обещают 35 на время испыт срока (кстати, на вопрос сколько длится испыт.срок ,тоже не услышала внятного ответа). Я спросила где гарантия ,что я получу остальную "серую" часть ,на что Александра психанула ,как истеричная баба ,сразу тон поменялся ,по-хамски что-то начала отвечать :" если всего бояться ,то можно не работать!" , "ищите другого работодателя с белой зп!" и бросила трубку .Ребят ,мое личное мнение,если раб-лю нечего скрывать ,он никогда не будет так реагировать , договор - это ваша гарантия. На мой взгляд,раб-ля не должны пугать такие вопросы.Ребят ,задумайтесь ,если уже менеджер по персоналу в данной компании в состоянии вечных критических дней и не может держать марку ,что будет дальше...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отдел hh - это вечные месячные!!! Особенно у Анжелы Усенко - более дешевой бабы мир еще не знал))))
Если компания платит продавцам от 50 000, то какого же уровня у них тренинг-менеджеры и управляющие, готовые работать за ЗП продавца? Как у них с самооценкой? Или в управляющие берут продавцов? А у директора розницы тоже ЗП уравнивается с продавцами?
Или это отдел персонала такой бестолковый, что не может грамотно разместить вакансии?