Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ооо МЕТАЛЛИСТ» Добавлен: 24.04.16 23:23

Основное название: ооо МЕТАЛЛИСТ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: (495) 542-59-77, (495) 500-55-60
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,50/5,0

Просмотры: 398
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Производство и ремонт изделий из металла( пресс-формы, валы, штампы и т.д. и т.п.)
Автор: Виктор Балясный (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Главный инженер
Дата собеседования: Февраль 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Не знаю

Отрицательные стороны компании

Проходил собеседование на должность главного инженера.
Театр начинается с вешалки, мнение о предприятии, начинается с отдела кадров.Нашел их вакансию в интернете, попросил схему проезда у начальника отдела кадров.Чем она слушала, я не знаю, но схему проезда не выслала.Вышел из метро, включил навигатор, потерялся,но чудом попал на собеседование, строго к оговоренному времени.Сам ценю пунктуальность и не люблю вранья.
Начальник отдела кадров-это чудо в перьях (такая прожженая, потасканная хабалка), с первых слов, от которой я узнал, что без прописки меня не примут (временная их не интересует), второе, оригинал трудовой сразу, иначе собеседования не будет. Ни с кем из технических специалистов я общаться не буду, так как она как начальник отдела кадров будет принимать решение о технической компетентности специалиста ( как не имея образования она определит компетентность специалиста, я не знаю)Я услышав этот бред, сразу забрал все остальные документы и ушел, даже не стал спорить.
Был еще очень интересный момент.Когда пришел на проходную, увидел 74 таблички арендаторов.Когда спросил начальника отдела кадров об этом, она состряпала такое лицо и глядя в глаза, начала врать, что я ошибся.Ремонт у них ужасный, все обшарпанное, времен СССР.
Я уверен, что специалистов они будут очень долго искать, с таким начальником отдела кадров и с такой зарплатой