Отзыв о работодателе «мир оптики Волгоград» Добавлен: 29.04.16 02:20

Мне дали 4 дня на изучение и конспектирование 4 видео-уроков. Так как я мама с двумя детьми и конспектировала с видеоуроков сколько могла, так что смогла я к сожалению 2 с половиной урока. Объём материала большой. Для меня оказалось не просто так как много конспектировать. Позвонила до говориться чтобы дали ещё время, но мне ответили что у всех равные права и всем даётся 4 дня. Так что я потратила 4 дня в пустую при том что законспектировала 36 страниц материала. Оочень обидно что потратила время, силы, нервы.

И дадада!Увы все точно описано.Все делается чтобы заплатить меньше-штрафы,какие-то придуманные ошибки оптиков.Консультантов вообще не считают за людей.сплошные недостачи,которые на них вешают.склад, пардон, х..вертит,а виноваты оптики.И самое интересное недостача оплачивается по полной стоимости.хотя каждый сотрудник имеет свою скидку в фирме,но увы, заплатит сполна.А так же пересорт обнаруженный в ревизию не перекроет недостачи,так как просто поставят товар на баланс.Фирме не выгодно ,чтобы оптики работали долго.так как они начинают понимать всю "систему" оспаривают недостачи.умеют считать свои заработанные..фирма будет делать все,чтобы свалить свои ошибки на сотрудников низшего звена.И про переброс-правда.в один день можно обнаружить себя в графике салона ооочень отдаленного района.Живя в Волжском -поехать в Ворошиловский,или с Советского- на спарту,скажи спасибо не Жирновск)))Ежемесячные проверки в салонах-это реально цирк с конями,пока оптики заняты с клиентами,они сделают все чтобы салон не получил премию,перепутают некоторые ценники(дада.за это минус от премиии,но это не реально отследить.так как оптики занимаются с клиентами.другие клиенты смотрят оправы и элементарно могут уронить ценник и повесить на другую)Проверяющие церберы.Камеры в салонах нужны не для разрешения конфликтных и спорных ситуаций с клиентами.а для слежки за сотрудниками.сколько и куда они ходят,иногда даже в туалет выйдя,можно нарваться на объянительную об осутствии на рабочем месте.А как вам замечание-оптик громко топает каблуками???хахаах это огонь!!Если не верится.просто посмотрите сколько вакансий постоянно от мир оптики,люди бегут.отработав немного,при мне ушло 8 отличных девочек,сильных,знающих,никто не хочет платить недостачи и пахать как раб.2\2 это миф,график меняется со скоростью звука,причем никто не спросит можешь ли ты на завтра резко поменять планы и выйти работать.Иногда кажется,что кто то из вышестоящих заведомо пытается развалить фирму,либо имеет втихую свою,и топит мир оптики.Если тебе насрать на себя-стисни зубы и паши как раб!Но есть в этой сети хорошие,отзывчивые люди-водители,курьеры,мастера,жаль что оптики меняются слишком быстро(и не по причине того.что сложно и много учить.нет.Это атмосфера!)

К сожалению все перечисленное правда. Лояльность только к покупателям, к сотрудникам даже нет уважения. Проверки и придирки постоянные, лишения бонусов не обьективно и постоянно.

Читаю отзывы о компании и понимаю насколько точно и правдиво авторы изложили все происходящее .Проработала около 4 лет, был замечательный коллектив(мы до сих пор общаемся и при случае помогаем друг другу),но с назначением
Алениной Ю.М начался кошмар,люди работавшие годами ,с огромным опытом ,стали увольняться ,других просто она вынуждала уходить создавая не выносимые условия для работы( штрафы,перебрасывание на другой конец города и т.д.) и даже напрямую говорила если сама не уйдешь,то создадим соответствующие условия. Началась текучка кадров , видеонаблюдение и стандарты это отдельная тема.Елена Ваш отзыв полностью соответствует тому все что было и что происходит в компании.Я уверенна что к этим с комментариям присоединяться десятки бывших работников Мир Оптики ,и не потому что их уволили за недостачу или они были плохими работниками ,а лишь по той причине ,что каждый человек на любой работе хочет чтобы к нему элементарно относились по человечески .Но, при всем моем личном негативном отношении,после всего ,что пришлось пережить в этой организации ,хочу выразить огромную благодарность Деревянченко А.И, за то ,что наш прекрасный город -герой Волгоград теперь надолго обеспечен высококвалифицированными оптиками-консультантами которые трудятся в десятках других салонах оптической индустрии .Навыки и опыт полученные у Вас позволяют нам приносить прибыль и получать благодарности от наших нынешних руководителей .Так держать.....))))

Кто проверяет такие отзывы ? конкуренты могут написать что угодно. Может она не работала, уволили за воровство или еще какие обиды. Люди работают в фирме по 10 лет и норм.

Ирина,что ложь? Что руководство не считает за люде подчиненных? Вы график видели? ни о каком заявленном 2\2 и речи не идет работай так как начальство захочет 4 дня наподряд потом выходной ,потом ещё 4.А потом её и премии лишит в конце месяца за ерунду.Зарплата в объявлении стоит 25 т. На собеседовании ответили что 23 средняя а по факту тыс 15 ,17 редко 20 А это при таком графике!Люди разве не запуганы видеонаблюдением?Да каждый день отчет приходит где сказал не по стандартам,не так встал ,улыбнулся недастаточно. То что постоянные недостачи тоже правда каждый месяц !То что за бесплатный товар выплачиваем тоже правда!

Это ложь. Сама не справилась с работой, а виноват директор. Бред.

Я работаю в компании более лет. И могу сказать, что лучшей организации для себя не вижу. Коллектив очень сплоенный, все друг за друга, покрайне мере в нашем салоне. Все стабильно, все вовремя, нужно только научиться работать правильно. А ведь нас постоянно чему-то обучают. И это здорово! Требуют , конечно, много, ну а как без этого?? Ведь мы же работаем в медицинской сфере!

Да всё верно ! Рыба гниет с ГОЛОВЫ ! Зачем держат этого ПРИДУРКА , коммерческого директора ??? Разве доходы и престиж фирмы не главное ?

О Мир оптики, как коллектив можно говорить в прошлом времени. Был очень сплоченная команда один за всех и все за одного. Работали по десять , пятнадцать и более лет . На работу ходили , как на праздник , в семью . Устаивали праздники семьями с конкурсами , играми , призами . Сейчас на праздники заставляют приходить в приказном порядке . Любые проблемы можно было решить с руководством , все друг другу помогали и на работу все шли , как на праздник . Все гордились , что работаем в таком коллективе и все друзья нам завидовали . Но все изменилось с приходом коммерческого директора и политика компании резко поменялось . Начались прессенги , подставы , унижения человеческого достоинства , если сотрудник ошибся его затопчут ногами , а не подадут руку помощи, лишение премии по любому поводу , слежка и доносы друг на друга . В следствии началась текучка , люди с большим опытом и профессионализмом стали уходить в другие компании где их берут с удовольствием . горько и обидно , что большая компания утратила все доброе и хорошее и докатилась до таких отзывов . Но судя по реакции руководства меняться они желают . Увы , горько и печально.

Всё верно. Жалко, что развалили такую организацию и такой коллектив. А сейчас это всё похоже на большинство низкосортных организаций с постоянной текучкой персонала. Ни о каких грамотных специалистах речи быть не может. Остались единицы.

Все написанное Анонимом - правда

а почему вы пытаетесь узнать имя написавшего этот отзыв? вы бы лучше постарались опровергнуть написанное.

Полностью согласна с отзывом анонима о компании!даже добавить нечего!всегда разговоры о какой-то лояльности,хотя сами представители офисного планктона и вышестоящего руководства не хотят относиться лояльно к своим сотрудникам!жуть а не компания,особенно с появлением коммерческого директора!как итог:старые сотрудники уходят!а новые просто непрофессиональных.от этого страдают обыкновенные посетители!моё мнение:в компании остаются работать только слабо характерные люди,которые терпят когда о них выбирают ноги либо просто люди от безисходности

Если Вы пишите такой отзыв о компании в которой работали, то должны отвечать за свои слова и не прятаться трусливо за личиной АНОНИМА. Иначе это клевета на компанию и её сотрудников.

Хочется всегда задать вопрос людям,которые пишут такие вещи: Вы боитесь назвать себя? Может быть вы сами эти недостачи и делаете?