Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ФГУП "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л.Духова"» Добавлен: 30.04.16 17:46

Основное название: ФГУП "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л.Духова"
Другие названия: ФГУП "ВНИИА"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,74/5,0

Просмотры: 1127
Всего отзывов: 12
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

На вид стабильно...

Отрицательные стороны компании

Никогда с таким не встречался, но по порядку. Позвонил, пригласили на собеседование поговорили - запросили дополнительную информацию, - прислал. Позвонили через несколько дней сказали ОК, вы нам подходите приносите пока заполненную анкету отдадим на визирование директору - недели полторы-две пройдет, он завизирует и
будем оформлять.
Пришел посмотрел рабочее место, познакомился с сотрудниками, с работой - все устраивает.
В отделе кадров куда отдал анкету с фотографиями попросил в случае любого решения директора перезвонить чтобы не ждать просто так.
Все сказали конечно и ... тут-то все и началось, вернее все кончилось. Через полторы недели звоню(сами не звонят хотя обещали) - ой, говорят, пока никак, у нас все долго несколько площадок, директора на неделе не было,
мы позвоним недельки через полторы, и ... так несколько раз, причем никто никого за язык не тянет всегда можно сказать позвоним если что-нибудь определится, совершенно необязательно обещать и не делать. Причем так себя ведет не
только отдел кадров, но и предположительное непосредственное начальство, и начальство уровнем выше. Причем дело сводится просто к тому, что люди просто не могут - по их словам, в силу то тех, то других причин, донести документы до директора и с ним переговорить.
Причем речь не идет о подвиге - надо просто положить документы в папку директору на подпись, и если потребуется по телефону ответить на его вопросы.
В связи с тем, что это тянется уже более полутора месяцев возникают сомнения, в целесообразности ведения вообще каких либо дел с такими людьми, не то что работать. При таком свинстве и таком отношении к людям еще при начале оформления,
просто страшно подумать что у них вообще творится в коллективе. Единственное разумное
объяснение этому всему - если кто смотрел Футураму-) - , это что у них у всех мозговые слизни или директор у них гипножаба.