Отзыв о работодателе «ооо велогород» Добавлен: 04.05.16 12:53
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.velo-gorod.com
Телефоны: +7 (926) 660 5036 (Москва), +7 (921) 965 0696 (Санкт-Петербург)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, парк ВДНХ
Просмотры: 167
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: Водитель велокэба
Дата начала работы: Июнь 2015 г.
Стартовая зарплата: $760
Текущая зарплата: $760
Положительные стороны компании
Я работаю в компании ООО"Велогород" уже второй год. Первый мой сезон был в 2015 году с июня по август, работал водителем-экскурсоводом велокэба(велотакси). Работа построена по принципу: весь день зарабатываешь "кассу", а в конце этого дня отдаешь аренду, назначенную в этот день; все, что сверху - твое. Зароботок зависит от погоды и дня недели, но в среднем разница почти не ощущается, т.к. аренда в дни, когда людей в парке не так много - вполне адекватная. Все зависит от желания и умения работать. Я, работая 4 дня в неделю, получал неплохие деньги(примерно 45-50 тыс./мес.).
Самаое главное - не нарушать установленных правил. Начальство вполне понимающее, умеет входить в положение. В мой второй сезон(2016 год), я уже не смог работать водителем, потому что у меня с детства больные ноги, и я просто не выдержал. И никто меня не выкинул: ген. директор сам предложил должность администратора. Да, зарплата, теперь, несколько ниже, но то, что меня не выкинули на улицу, как расходный материал, очень радует.
Это очень интересная работа, со своей спецификой, на которой можно зарабатывать и больше 50 тысяч ,просто нужно ответственно относиться к делу и уметь общаться с людьми.
Отрицательные стороны компании
Кэбы, бывает, ломаются, скрипят, но это вполне нормально. Поломки устраняются по мере возможности. Иногда, это может выбить из колеи, но почти любой дефект можно самостоятельно выявить, перед началом рабочего дня.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.