Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Mirror-russia» Добавлен: 10.05.16 20:55

Основное название: Mirror-russia
Другие названия: ООО Мотиватор
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,05/5,0

Просмотры: 135
Всего отзывов: 189
Описание деятельности:
Основные услуги Мирор Россия: Исследования (тайный покупатель, ритейл аудит, опросы) Разработка стандартов работы персонала Обучение розничного персонала
Автор: Микс Мbrc (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Проверки по стоимости немного выше чем у других компаний.

Отрицательные стороны компании

Уважаемые тайные покупатели,если вы хотите им стать,или уже им являетесь,хочу дать совет-не пишите в анкете правдивую информацию о Вас!!!или исправьте ваши ФИО
Они просят от вас в анкете не разглашать данные о ваших проверках и заданиях,а если вы вдруг нарушили их правила,то вас оштрафуют!!! А где же их обязательства перед ТП ??? Я делала проверку магазина в небольшом городе,где фактически все друг друга знают в лицо. Была уверенна,что информация обо мне ,моя Ф.И.О. и тем более запись разговора с консультантом дальше компании-заказчика не уйдет.Однако ,на деле все оказалось наоборот!!! ВЫ НЕ ИМЕЛИ ПРАВА РАЗГЛАШАТЬ МОИ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ!!! Моя анкета ,запись разговора,ФИО,даже точное время моего визита - передали третьим лицам,т.е. в магазин,где я проводила проверку. Скорее всего эти данные передала куратор их магазина.Имея все необходимые данные ,они приблизительно поняли кто мог их проверять.Далее пришли ко мне на работу,назвали мою фамилию и рассказали обо всем моему директору.Спросите-зачем им все это? после анкеты на их магазин пришел штраф,решили наказать обидчика,а вычислить было легко,вспомнили ситуацию,к тому же прошло меньше недели с моего визита. Спрашивается- зачем давать задание,если консультанты заранее знают алгоритм по которому действует ТП? для чего тогда все эти тайны???

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5