Отзыв о работодателе «ООО Первое Решение» Добавлен: 31.05.16 20:31
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: www.1reshenie.ru
Телефоны: (495) 223-7290, (495) 223-7291, (499) 500-4000, (495) 6986
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 433
Всего отзывов: 37
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Работаю продолжительное время в компании. Много слышу и хорошего и плохого . И не понимаю одного.. ЗАЧЕМ работники сами создают невыносимую обстановку в коллективе и обвиняют потом не себя, а ,что смешно, саму компанию ? Неужели вас Трубников обделил и обидел ?. И если вам было так прекрасно на прошлой работе, то что вы делаете в Первом Решении ? Много лицемеров работает ,как я погляжу.
Я очень рада ,что работаю в этой компании . Рада,что смогла сюда пробиться ,ибо это действительно не всегда легко и просто .
Некоторые не видят развития, но это не так. Всегда есть куча новой информации ,которая очень интересна .
А сама учеба в офисе ? Начало работы уже подняло вас на ступень выше. В нас вложили столько информации и сил!. Спасибо за это нашим тренерам ,которые старались и стараются сделать нас все более и более грамотными в мире косметического рынка.
Повышения тоже не заставляют себя ждать , тк компания быстро развивается. Вы не будете сидеть на одной позиции годами ( если ,конечно , сами того не захотите )
Есть переаттестации . К ним нужно быть готовым, а не ныть. Всех об этом предупреждали .
Девочки , если хотите что-то изменить, то начните с себя . И все вокруг станет лучше.
А я в сотый раз признаюсь в безмерной любви к компании Первое Решение ,своему любимому магазину и замечательному директору . Имена оставлю в секрете .
И отзыв не куплен ,как сейчас многие подумали.
Отрицательные стороны компании
есть только отрицательные сотрудники,которые пытаются превратить компанию в помойку
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.