Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОКЕЙ» Добавлен: 08.06.16 15:13

Основное название: ОКЕЙ
Другие названия: ООО"ОКЕЙ"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Белая
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,48/5,0

Просмотры: 245
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
ГИПЕРМАРКЕТЫ,СУПЕРМАРКЕТЫ.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 11 - 0 = +11
Всего комментариев: 11

Положительные стороны компании

Белая з/п и вовремя. Плюсов больше нет

Отрицательные стороны компании

как оказалось могут лишить премии за чужие ошибки, чтобы прикрыть свои попы за набор некомпетентных сотрудников. Если вы умеете изображать что вы работаете, то вам в бухгалтерию окей. Можете проводить документы без дат, с неправильным ндс, вешать услуги на авансы, и расходы проводить как не принимаемые(за это накажут других, неугодных сотрудников) никто этого не увидит и проверять не будет, главное широко улыбайтесь руководителю и изобразите всяческое расположение к вечно потеющей тете. И у вас все будет в шоколаде даже повышение по службе получите. В нашем отделе старшими бухгалтерами назначают исключительно тех, кто проводит услуги на авансы. После назначения новых руководителей отдела творится что-то совершенно непотребное. Бухгалтеров просто вынуждают увольняться, оставляя "хороших" сотрудников, и не важно что бухгалтера из них никакие. Люди уже увольняются группами, кому-то удаётся свалить в декрет, остальные даже в никуда уходят (из других отделов под этого зама люди отказываются переводиться, предпочитая уволиться), но ее это не пугает , она наберет тех кто будет проводить расходы на непринимаемые (78млн не слабо так, да?), и вешать услуги на авансы. А тех кто так не умеет, вынуждают уволиться, организуют травлю. Новых сотрудников берут себе подобных наглых и неграмотных, хамящих поставщикам и не считающих возможным, получив договор, передать его в договорной отдел, а бросающих его на полку до прихода, через 2 недели, из отпуска старшего бухгалтера. Но при этом, совершенно не стесняющихся устанавливать свои правила.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5