Отзыв о работодателе «Call-центр So'call» Добавлен: 09.06.16 22:18
Основное название: Call-центр So'call
Другие названия: ООО "Сокол"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.socall.ru
Телефоны: 7 (812) 334-55-75, 7(495) 645-57-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Невский 95
Просмотры: 235
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Должность: Призрачный супервизор
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Дата увольнения: Май 2016 г.
Стартовая зарплата: $6000
Финальная зарплата: $5200
Другие названия: ООО "Сокол"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.socall.ru
Телефоны: 7 (812) 334-55-75, 7(495) 645-57-85
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Невский 95
Просмотры: 235
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Call-центр Сокол — один из крупных представителей Санкт-Петербургского рынка аутсорсинговых call-центров.
С 2004 наш Call-Центр был одним из первых, кто начал предоставлять в Петербурге аутсорсинговые услуги телемаркетинга, горячих линий и маркетинговых исследований.
Автор: добрая Фея (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Призрачный супервизор
Дата начала работы: Январь 2015 г.
Дата увольнения: Май 2016 г.
Стартовая зарплата: $6000
Финальная зарплата: $5200
Положительные стороны компании
Рядом с метро , очень классный коллектив , яркий крутой офис
Отрицательные стороны компании
Итак, дамы и господа, начнём, пожалуй , с зп. Очень низкая, даже если вы работаете в полную мощь и даете результат. Повышение зарплаты и карьерный рост? Ахахаха, даже шутка про колобка, который повесился , смешней. Так же будьте готовы стать свидетелями регулярных выходок руководства, играются вами как хотят. А знаете, как начать развиваться в компании? А вот никак. Во всем всегда виноваты сотрудники. Хотите чувствовать себя ущемленным человеком? Вам сюда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.