Отзыв о работодателе «КГ Ермак» Добавлен: 17.06.16 07:25

Основное название: КГ Ермак
Другие названия: Консалтинговая Группа "ЕРМАК"
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.1gl.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,38/5,0

Просмотры: 200
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:

бухгалтерские услуги

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Кондер

Отрицательные стороны компании

С таким скотским отношением верхнего руководства к сотрудникам, хочется пожелать ЮП освежить в памяти техники продаж, так как продавать она скоро будет сама. При приёме говорят, что сотрудники - самая важная ценность в компании, а по факту не ценнее мешка картошки. Не тратьте время. Ни денег, ни уважения не получите.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Наталья 30.03.17 17:21 поддержал(-а) отзыв +1

Спасибо!!!

Сергей 15.10.16 02:10 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый NNN!
вы и у меня вызываете симпатию. но поймите меня правильно:
каждая кампания уникальна. У каждой есть свои принципы и стратегия развития. чтобы мы могли разговаривать с вами на равных в плане принципа построения бизнеса, вы должны были пройти собственный путь построения бизнеса, как собственник. вот тогда бы вы смогли объективно оценивать работу (эффективность) сотрудников, мотивации. бизнес процессы и т.д. иначе, это дискуссия ни о чем. разный жизненный опыт))) без обид))

Григорий 11.08.16 21:25 поддержал(-а) отзыв +1

Верно, верно, что еще сказать.

NNN 06.08.16 13:42 поддержал(-а) отзыв +1

Уважаемый Сергей! Я прочитала много Ваших сообщений, и, несмотря на то, что мы представляем противоположные точки зрения, Вы вызываете симпатию: уважение к аппонентам, грамотная речь, вопросы по существу. То, чего не хватает ЮП. Не зря почти все сообщения о ней. Компании могут функционировать и получать прибыль, основываясь на разных принципах. Нечестные компании, в которых нарушаются принципы справедливого вознаграждения сотрудников, для которых люди лишь средство зарабатывания, тоже имеют место быть, но они обречены на постоянную текучку кадров и сомнительную репутацию. Порядочность, уважение к окружающим должно присутствовать в человеке независимо от его должности, тем более это касается руководства. Достаточно почитать переписку ЮП с подчиненными, и сразу становится понятен уровень порядочности, интеллигентности и уважения к сотрудникам в ней присутствует.

111 24.06.16 21:00 поддержал(-а) отзыв +1

Устроиться в эту хамскую "компанию", где сотрудники сменяются с частотой смены поколений клопов на голове бомжа - очень печальный и неверный ход. Такого обмана, хамства и наплевательства к работникам - нигде не найдёте в жизни.
Хуже только одна компания - Премьера (продавцы билетов в театр).

Сергей 21.06.16 15:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый NNN!
Вы понимаете что такое техники продаж? У вас есть опыт руководителя крупной компании?

NNN 20.06.16 23:21 поддержал(-а) отзыв +1

О каких техниках продажах речь, ей бы хоть научиться писать грамотно. А пока в лучшем случае уровень базарной торговки провинциального городка.

Сергей 17.06.16 16:11 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, Аноним!
В компании работает более 500 сотрудников. ЕРМАК является крупнейшим партнером по продажам и обслуживанию Справочных систем.
В чем причина вашего увольнения? И почему у вас осталось негативное отношение к компании?