Отзыв о работодателе «Сеть магазинов "Пятерочка"» Добавлен: 19.06.16 08:48
Другие названия: Пятёрочка
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.pyaterochka.ru
Телефоны: (495) 502-97-57, (495) 502-97-67, (495) 502-97-97, (495) 786-65-31, (495) 786-65-35, (495) 502-97-58, (495) 502-97-50, (812) 723-1087, (812) 723-1069, (812) 331-2481
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар
Просмотры: 182
Всего отзывов: 337
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
SAP
Отрицательные стороны компании
Офисные мошенники филиала и кластера все убили на корню, потому что НИКОГДА НЕ РАБОТАЛИ В МАГАЗИНЕ! Одни пьянки и гулянки и сплошные визги о том, что они крутые руководители. И им подстать некоторые лихоимцы магазинов ДМ, ЗДМ и др., новая гвардия. Зайдите и посмотрите из любопытства на их страницы в соц.сетях.
Как говорили ниже краснодарский кластер за три года при 100 магазинах потерял порядка 10 млрд.руб. благодаря "умелому руководству" офисных филиала и кластера. А за три года с 2014г. по 2016г. Х5 запустила 3500 Пятерочек. Умножьте 35 на 10 млрд.руб., получается потеряно за три года 350 млрд.руб. в среднем!!!
Х5 в прошлом году сделала выручку 808 млрд.руб. Теперь прибавьте эти потери 350 млрд.руб. и получите 1трл.158 млрд.руб. выручки. Получается еще год назад Х5 стала бы лидером, потому что Магнит сдулся ровно год назад, его рост выручки за полгода упал в три раза!!!
Вот, где исчезли ваши зарплаты, премии, здоровье и нервы. В потерях... из-за этих... кодло офисное, кочующее из одной компании в другую. А вы бы коллеги имели нормальную работу и получали нормальную зарплату с премией.
Вы умираете, а они танцуют...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Лучшее ей наказание - это поставить ее АДМ в магазин и сократить штат по максимуму в ее стиле, а потом спросить по полной. Посмотреть в ее бездушные стоячие слезливые глаза и уволить по статье. Чтобы следующий работодатель видел, что супервайзером она была липовым!
И это будет справедливо.
Нынешнему Исполнительному директору Х5 Шехтерману И.В. просто необходимо продолжить столь ценную традицию и с вводом обязательной персональной ответственности для коммерческого и операционного блока за потери и качество - маркетологи, закупщики, СБ, ДФ, ОД, ДК, НОО, СПВ.
С ОП, УЦ, магазинов, РЦ и АТП отдельный спрос - дополнительно к потерям и качеству, включить вопросы кадровой политики, текучка, нарушение ТК РФ.
Вот тогда Х5 станет любимой компанией не для офисных и магазинных мошенников, а для покупателей, и добросовестных сотрудников.