Отзыв о работодателе «Кадровое агентство уникальных специалистов - КАУС» Добавлен: 05.07.16 22:12
Другие названия: «Кадровое агентство уникальных специалистов» («КАУС»)
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.kaus-group.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 353
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Вакансия: Секретарь в приемную руководителя
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Через сайт hh.ru от этого кадрового агенства прислали приглашение на собеседование и номер телефона. Звоню. Отвечает очень нехотя женщина (Типо что вам надо). Я хотела уточнить когда можно будет к ним подъехать на собеседование. Компания находилась в медведково, а моё место проживание в другом конце Москвы. Когда эта женщина это услышала, она начала словно отговаривать меня от этой вакансии. "Вы понимаете, что это очень далеко? Нам не нужен человек на пол года, чтобы потом вы устали от долгой дороги и уволились!" И т.д.. На любые мои попытки объяснить, что я на авто и мне совершенно не важно расстояние, что для меня не проблема встать раньше, чтобы не опаздывать на работу, отвечали насмешками. После этого меня спросили про образование: "закончили, небось, с красным дипломом ХАХАХА". После этого желание продолжать разговор пропало сразу. В итоге мне назначают дату и время встречи (с предупреждением ОПЯТЬ,что они находятся далеко и "ну конечно не знаю как вы доедете"©). Для меня это стало уже принципом доехать до Кадрового Агентства Уникальных Специалистов (звучит даже смешно). Выехала с запасом в лишний час, не опоздала! В итоге ждала сотрудника 30 минут. Когда началось собеседование, все как обычно вроде, я час с ней беседовала и рассказывала про свой опыт. В конце мне сказали "не буду вас обманывать, ваше резюме я не буду отправлять в компанию. Вы не подходите! Проблема в том, что руководитель ищет очень худенькую, модельной внешности девушку, которая живёт в 30 минутах езды от работы! По деловым качествам, опыту и навыкам вы подходите идеально, но по фигуре вы не подходите!!!" Я не очень худенькая) и живу я далеко! Зачем вообще надо было меня звать на собеседование, если заранее был известен ответ! И что это за кадровое агенство, которое занимается не подбором хороших сотрудников, а поиском подружки для ген директора? Ну а в конце вообще убило. Я сижу глазами хлопаю, все это слушаю и тут мне эта сотрудница КАуС говорит: "Вы не расстраивайтесь. Знаете такое учреждение "Мои документы" (паспортный стол по старому:) в каждом районе он есть) Вы туда зайдите и поспрашивайте есть ли у них вакансии!" Я спрашиваю "как? Просто зайти туда и к сотрудникам с этим вопросом?" Она отвечает "ну да! Прям стучите в стекло и спрашиваете". Ещё один дельный и очень полезный совет: "По знакомым не пробовали искать работу.." КАДРОВОЕ АГЕНСТВО В КОНЦЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ РЕКОМЕНДУЕТ ХОДИТЬ ПО ГОС УЧРЕЖДЕНИЯМ И СТУЧАТЬСЯ ВО ВСЕ ОКНА В ПОИСКАХ РАБОТЫ и вообще где угодно, но только не через них и помочь они ничем не могут!!!!! Короче я в шоке.... Никогда и нигде не оставляла отзывы, но тут принципиально, где смогу, везде оставлю этот отзыв.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Директор, которая Екатерина Крупина, у тебя с головой все ок? Тебе не стыдно за своих некомпетентных сотрудников?
Спасибо Вам за обратную связь.
Я директор Кадрового агентства КАУС Екатерина Крупина.
Мне очень жаль, что мы потратили Ваше время напрасно и вызвали столько негатива с Вашей стороны к нашему агентству.
К сожалению, все кадровые агентства работают по запросу работодателей, и должны предоставлять кандидатов в соответствии с этим запросом. Мы не можем дать положительный ответ абсолютно всем кандидатам. Мы очень стараемся быть честными с нашими уважаемыми соискателями. И, конечно, если ответ был отрицательный, Вы безусловно имеете право на негативные эмоции.
Обычно мы не раздаем советов по поиску работы, если у нас их не спрашивают. Вероятно, консультант очень хотел Вам помочь, и проникся Вашей ситуацией, поэтому и посоветовал обратиться в Службу одного окна. Прошу прощения и за это.
Искренне желаем Вам удачи в поисках работы.
С уважением,
Екатерина Крупина
С одной стороны, все понимаем, что всегда в приоритетах опыт/ знания. Не менее важны личные качества, чтоб и с руководством ладил, и с коллективом сошелся.
Но когда работодатель не в силах с помощью своего кадровика (порой он отсутствует в компаниях как таковой) найти долгое время работника, он идет за ним в агентство, как в магазин.
И попробуй они не выполни максимально точно его заказ! Не моделей они и сами найдут. А вот агентству заказывают, чтоб прям идеальный кандидат был! Иначе работать с вами не будем! Вот и крутятся рекрутёры бедные.
Хотя, конечно, с предложением работы в мфц - однозначно, перебор.
А вот за откровенный отказ наоборот "плюс".
Обычно говорят "перезвоним". И фигушки.
И обижаться на агентство за такой отказ глупо. Осадок останется, но есть над чем задуматься...