Отзыв о работодателе «ООО "Доза-Гран"» Добавлен: 07.07.16 20:40
Основное название: ООО "Доза-Гран"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 196
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 196
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа,
камыша и т.д.).
2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др.
продуктов в удобрения и корм.
3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству
куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.).
4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы,
гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и... »
Автор: Василий Пупкин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Их вообще нет!
Отрицательные стороны компании
Рябята и девчата, если Вам дорого ваше время и деньги не в коем случае не ведитесь на эту организацию. Как вам бы не расписывали, что там очень все круто, это все вранье. Устроился в эту "организацию" сказали и расписали все красиво. По факту проработал меньше месяца!!!! трудовой договор в течение этого времени не видел! Отношение как с "рабами". В первый день ты! должен все знать и уметь. Время на оклиматизацию не дают. Данной конторе нужно как можно больше продать и все, а что касается технологичности и качества выпускаемой продукции им наплевать главное ДЕНЬГИ. Следовательно ваша зарплата на прямую зависит от продаж. Я Вам не советую связывать вашу профессиональную карьеру с данной конторой!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Во-первых, не совсем понимаем, почему Вы решили остаться анонимным.
Во-вторых, просим не вводить других пользователей в заблуждение своим комментарием.
Для читателей поясним:
Андрей проработал в ООО «Доза-Гран» не «меньше месяца», а 7 дней, 5 из которых составили обучение и стажировка и 2 дня были рабочими. Все кандидаты перед выходом на стажировку знакомятся с порядком трудоустройства. Андрей не был исключением, он согласился пройти стажировку и, кстати, прошел ее успешно, так как опыт работы и навыки данного, тогда еще, кандидата ООО «Доза-Гран» устроили. Руководство компании сделало Андрею предложение о работе, hr-менеджер составила трудовой договор (для посетителей форума поясним, что на данную процедуру законодательством отводится 3 рабочих дня – права Андрея нарушены не были), но к удивлению руководства и коллектива, Андрей отказался подписывать трудовой договор, мотивировав это получением более интересного предложения в Республике Татарстан и попросил уволить его по собственному желанию. Соответственно фразы «трудовой договор в течение этого времени не видел!» и «Время на оклиматизацию не дают.» мы считаем также некорректными. Более того, hr-менеджер и сотрудники «Доза-Гран» сделали все необходимое, чтобы период адаптации для Андрея прошел максимально комфортно.
В-третьих, если Вас не устроила система мотивации и для Вас не приемлемо то, что заработная плата сотрудников торговой организации зависит от результатов продаж, необходимо было сказать об этом на собеседовании.
В целом же, Андрей, мы желаем вам удачи в профессиональном плане.
Если, с кем либо из коллег у Вас произошла конфликтная ситуация, о которой нам не известно и, которая побудила Вас к написанию столь противоречивого по содержанию комментария, просьба написать об этом на общую электронную почту нашей организации.
С уважением, ООО «Доза-Гран».