Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО СпецЭлектроМеханика» Добавлен: 21.07.16 14:16

Основное название: ЗАО СпецЭлектроМеханика
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Брянск, бул. Щорса, 7
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,85/5,0

Просмотры: 326
Всего отзывов: 5
Автор: Несущий правосудие (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: доблестный инженер-проектировщик
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Финальная зарплата: $350
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

1. Получение опыта работы (своего рода волонтерство).
2. В принципе можно отнести и коллектив (по крайней мере моего отдела, за все говорить не могу... да их там и осталось то два уже).

Отрицательные стороны компании

Ранее на предприятии была хорошая "агентурная" сеть. Благодаря этому вся информация прямиком шла к начальству, чуть ли ни кто и что подумал... (в ход шли так же современные аудиозаписывающие устройства, хотя основной поток шел по старинке благодаря чуткому слуху "доблестных" сотрудников).
Из-за выше сказанного начиналось медленное расслоение коллектива, которое помогли ускорить его любимые сыновья. В последствии организации перешла на бюрократийную волокиту между отделами (кто красивее отписался, тот и молодец).
Дела компании в 2011 - 2012 году пошли совсем в крутую гору: пошли объекты классом напряжения 500 кВ. Но так как все конкурсы проходят в кулуарах под шелест купюр, объекты брались под выполнение их в сверх сжатые сроки. И руководство для выполнения поставленных целей посулило работникам золотые горы (хотя уже и ранее были прецеденты с кидаловом). Радостные проектанты работали и выходные и праздники, только прошел новый год они сразу же на свои зимние каникулы ринулись на работу (в глазах-то горели цифры премий). Но после выполнения ОТР всех культурно послали на хутор бабочек ловить, причем периодически оттягивая время под предлогами: докажите, что вы выходили эти дни и сейчас нет денег. И эта фишка прошла и на втором объекте 500 кВ (хотя денег не обещали, но народ тешил себя надеждой, что вот-вот отдадут за предыдущий объект и не хотели огорчать своего директора).
Спустя время из столицы нашей Родины к нам пожаловал премногоуважаемый человек на должность зам. директора по спецпроектам...вроде как. Про старшего его брата я говорить особо не хочу, но просто приведу его пару фраз : 1 - Работу надо работать! 2 - Я предлагаю претензию (денежную сумму штрафа) делить по полам: половину платит фирма, вторую половину виновный сотрудник... (вот он только забыл предложить делить еще и прибыль с проектов по полам). Да и основные его обязанности были в основном хоз. назначения....
Так вот вернемся к заму: подтянул он на фирму своего друга. Должен сказать, что в нем погиб "шпион-диверсант"...нам бы его в Америку заслать для развала белого дома...Ну а пока он тренировался на развале СЭМа и это у него очень хорошо получилось. Был беспощадно развален целый отдел, в который он был внедрен, так же он поспособствовал увольнению еще нескольких сотрудников.
Еще одно очень интересное увлечение - это были частые переезды сотрудников из одного кабинета в другой, затем обратно. Также они очень любили различные перепланировки.
Будьте готовы к тому, что в лицо вам будут говорить одно и улыбаться, а за спиной перемывать все кости.
Не любят, когда сотрудники отстаивают свои права. Как было ранее сказано в отзывах с мая 2014 года до декабря 2015 года включительно на фирме процветала добровольно-принудительная писанина за свой счет: каждый месяц сотрудники пишут заявление на мес за свой счет и получают з/п на руки без отчисления налогов. С января 2016 года фирма же работает официально с 08-00 до 12-00 и получает соответствующую з/п... по факту же сотрудники работают весь день. При увольнении вас конечно же кинут, если вы не пойдете жаловаться на неродивого работодателя и то он будет брыкаться еще до последнего... К сожалению многие просто не хотят возиться с этим и "забывают" про свою часть не выплаченной з/п.
Вообще расписывать можно много чего про эту фирму (к сожалению негативного), но в кратце важно то, что сейчас туда ни в коем случае не надо идти... просто уже поздно.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5