Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Новый Книжный» Добавлен: 28.07.16 21:03

Основное название: Новый Книжный
Сфера деятельности: Торговля: Книги, CD, DVD, журналы, газеты
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,13/5,0

Просмотры: 181
Всего отзывов: 63
Описание деятельности:
Сеть магазинов «Новый Книжный» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя 160 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети «Новый Книжный» способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной и канцелярской продукции. Сеть магазинов «Новый Книжный» отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже 17 лет. Коллектив... »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2016 г.

Положительные стороны компании

Отремонтированное помещение для собеседований, вежливый персонал, кулер для посетителей.

Отрицательные стороны компании

Было бы очень смешно, если бы не было так грустно. Приехала в офис, две девушки ждали своей очереди на собеседование. Подумала, значит все пройдет быстро....однако я ждала своей очереди минут 40. В конце концов выходит молодая девушка, и тихим голосом предлагает пройти в комнату переговоров. В целом, создалось впечатление, что сотрудники им не нужны. А девушка лишь отрабатывает свои навыки проводить интервью. В какой-то момент мне стало уже откровенно смешно. Ну смотрите сами. 1) Вопрос рекрутера: "Вы работали там-то ....а работу вы сами нашли или по знакомству?" (Меня мама и папа привели за ручку, несмотря на то, что я уже большая тетя) 2) Девушка активно пыталась получить телефоны и личные данные родных. На что я естественно ответила ей, что такие вопросы это нарушение закона о персональных данных. 3) Спросила была ли я в магазинах их сети и что я думаю о них. Для этого в общем-то можно сделать анкетирование секунд на 5 в при кассовой зоне.ну и другие нелепые вопросы: А сколько для вас приемлемая минимальная зп (при том, что она держит анкету на странице, где я указала ответ на данный вопрос.) Человек не знает разницу процесса приема на работу в коммерческую фирму и в гос-ную структуру..... По работе: Оклад 24 тр до вычетов, но все зависит от местоположения и проходимости. В общем было забавно, но не профессионально.