Отзыв о работодателе «ПРАВОВЕСТ» Добавлен: 03.08.16 18:31
Основное название: ПРАВОВЕСТ
Другие названия: СЦПИ ПРАВОВЕСТ
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.pravovest.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 270
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Другие названия: СЦПИ ПРАВОВЕСТ
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.pravovest.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 270
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Продажа и обслуживание системы ГАРАНТ
Автор: Артем (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
БЛИЗКО ОТ МЕТРО , ПРОСТОРНЫЙ ОФИС.
Отрицательные стороны компании
ДОРОГИЕ , ДА ЭТО ТИПИЧНАЯ МОСКОВСКАЯ ШАРАШКА !!!! ТАКИХ В МОСКВЕ 80 %. НЕ ТРАТЬТЕ ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ И СВОЕ ВРЕМЯ !!! РУКОВОДСТВО НАГЛОЕ И ЛЖИВОЕ , ПРИНИМАЕТ СОБЕСЕДОВАНИЕ: ГОВОРИТ У НАС НЕТ ТЕКУЧКИ И В ЭТО ЖЕ ВРЕМЯ ЗАХОДИТ СОТРУДНИЦА И ДАЕТ ЕЙ КИПУ НОВЫХ РЕЗЮМЕ , ЕСЛИ НЕ СОВРАТЬ У НЕЕ В РУКАХ ОНИ ПОМЕЩАЛИСЬ , ШТУК 50 - 60 ЕЙ НА ОБЗВОН !!! А HR так на нее посмотрела , мол ты не вовремя , тем более при мне , я то все вижу !!! короче текучка ужасная.... менеджеров каждый день меняют !!! оклад 18 000 рублей... ой братья , сестра..... что мне вам сказать.... мы для них вообще как новое мясо каждый день на забой приходим !!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очередь действительно стоит. К сожалению все компании хотят готовых людей, никто не хочет учить новичков, и конечно не очень охотно берут людей без опыта работы. Мы трудностей не боимся, и всегда своих специалистов учили сами. Тем более приятно смотреть как они растут и развиваются в рамках нашей Компании. Что касается средней з.п. - в каждом отделе свои показатели. Все условия работы мы обсуждаем "на берегу", еще до оформления в Компанию.
Ах, да, ныне это партнер Гаранта, который когда то был РИЦ Консультана. Но компания, как та собака, единственная покуса своего хозяина и клиентов. Что уж, ожидать соискателям? Отношение компании к персоналу можно охарактеризовать одним словом: "На ваше место--очередь стоит". Максимум, который может получить, линейный сотрудник в данной компании 25-30 тыс.
Что касается "кипы новых резюме" - это как раз нормально для любого отдела персонала, но это не всегда связано с текучкой :). Когда Компания расширяется, обычно ведется очень активная работа во всех отделах, в т.ч. и в отделе персонала. Конечно мы ищем активных, перспективных и трудолюбивых сотрудников. Мы готовы обучать людей, но взамен хотим серьезного отношения к работе. К сожалению, чтобы мы с нашими будущими лучшими менеджерами нашли друг друга, нужно делать очень много звонков соискателям. Такая работа ведется во всех крупных компаниях.
"Оклад 18000" - для менеджера? Скорее всего Вы что-то перепутали. Насколько я знаю, на собеседовании вопросы з.п. обсуждаются очень подробно.
"Типичная московская шарашка" - если сейчас так называют крупные Компании, которые на рынке работают больше 20 лет, то да, соглашусь с Вами.
Артем, в любом случае, успехов Вам в поисках работы и спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании!