Отзыв о работодателе «Христофор Тур» Добавлен: 12.08.16 19:27
Другие названия: ООО Христофор Тур
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Телефоны: +78126420542
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Невски пр-т д. 51
Просмотры: 139
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по туризму
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Стартовая зарплата: $15000
Финальная зарплата: $10000
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Негативное отношение оставили следующие моменты:
1.Что смутило и показалось странным это тот факт,что нет сейфа в офисе,а следовательно почему то сотрудникам надо было после работы, в свое личное время,вечером,погода сами понимаете разная,идти и класть деньги на карту директору.Впервые столкнулась с этим и была крайне недовольна,тем более носить порой крупные суммы и нести ответственность желания нет никакого.НО при все при этом документы, паспорта,личные данные туристов спокойно лежали в тумбе, которая даже не закрывалась на ключ.Интересно, что скажут туристы узнав о таком безответственном отношении к их личным документам??
2.Тема обеда тут затронута и опять же имея рабочий график с 10 до 21:00-22:00 почему то не было приемлемым для начальства тот факт,что людям нужно время отдохнуть,поесть,попить чай и тд.
3.Ни у кого в офисе нет договоров,и трудоустройства по ТК.(% с заявок я так и не дождалась, зарплату тоже ждала недели две,если не больше)
4.мне было все равно стоит камера или нет,мало ли какие заморочки у людей,отнеслась спокойно т.к.знала,что выполнила свою работу,следовательно могу отвернуться от компьютера,но звонок от начальства вернул к жизни и в оскорбительной форме я выслушала,что оказывается смотрю в свой тел!!!У меня был не один директор и многие сидели со мной же в офисе,никогда таких ситуаций не было,нет работы,пожалуйста хоть книги читай,дело твоё.
Работа в этой компании либо для менеджеров без опыта,которые не имеют понятия как должно быть,а просто принимают правила игры как должное,либо для людей не ценящих свое время,здоровье и достоинство. считаю,что ни при каких условиях не должны границы субординации быть нарушены только потому что ты директор и не умеешь держать себя в руках
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.