Отзыв о работодателе «Континент Строй» Добавлен: 17.08.16 12:53
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.kontinentstroi.ru
Телефоны: +7 (495) 983-59-10 +7 (495) 223-16-89 +7 (495) 649-21-98
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 235
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по продажам
Дата собеседования: Август 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
По телефону сказали, что у них все "отлажено".
Отрицательные стороны компании
Прежде чем идти конечно почитал отзывы и хочу сказать Всем кто написал о своем опыте работы в этой компании я Вам очень благодарен.
Я с экономил время и главное здоровье.
Я только позвонил Хитровой Ирине и начал диалог о тех проблемах которые описали в отзывах.
Она пока не знала что я их прочел))
Выяснилось: Оформляют через месяц работы в штат (надо верить на слово!).
На вопрос о процессе самой работы говорить не смогла (Штопор у неё) сказала я только Вас запишу на собеседование а остальное вам расскажут.
Потом резко передала трубку Руководителю отд. продаж. Начали диалог и я сразу сказал, что читаю отзывы и под сомнениями!))
Спросил вы действительно в подвальном помещении находитесь? Мы на цокольном этаже.
У вас есть план по звонкам по 40 в день? Да есть.
Как вы их считаете? В битриксе вы назначаете звонки, звоните и они записываются.
У вас есть собрания в пятницу вечером в 17,30? У нас есть совещания и обсуждения как прошла неделя, обсуждаем ошибки в процессе работы, но начало 17,00 до 18,00.
Я не работал в вашей области вы обучаете? Да у нас есть программа обучения (ой я засомневался).
Сколько людей у вас в коллективе? Я вижу на сайте указано 8. Да у нас 8чел и нам нужно еще.
Тут написано у вас текучка. Кто-то приходит и через 1-2 дня уходит, поняв что-это не его. (От нормальных через 1-2дня не бегут, и так постоянно)) Ага, чувствуется, что именно по этому они не оформляют)
Какой возраст к 40 ближе? Да у нас есть такие, но они проработали уже несколько лет в нашей компании. (Думаю есть такие, должен же кто-то там с жирными клиентами работать, от тех кто ушел им и передают нормальных).
Хорошо, а сколько я получу в конце месяца? 40000руб а на следующий уже должны получить больше.
Да интересно у вас, вам же хорошие менеджеры нужны а они в другом месте уже работают и получают не 40т.р., как вы себе представляете, если он получает 80000р, должен уволиться и придти к вам заработать 40т.р.? Ну это же только в первый мес испытательного срока.
Ну и что? Я вот думаю вам нужны люди кто сейчас зарабатывает 35000р их пригласите.
Ну вы подумайте, если вам подходит, записывайтесь на собеседование.
Короче суть такова, то что люди тут пишут, понял что это правда.
Я не верю в случайные совпадения, а совпало все что тут описано и в процессе диалога подтвердилось.
Я туда точно не иду!)))
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Кому же можно продать плёнку?? Задался я вопросом. Предварительно обзвонив и проанализировав свой район (около 100 фирм), я сразу же понял, что столько встреч сделать не получится, максимум 10-15 встреч и на этом район проработан. У большинства фирм уже налажены связи со своими поставщиками, либо нет своего производства, либо сами закупают из Китая, либо не хотят с нами работать, а вот 10-15 фирм готовы рассмотреть наше предложение. Я попытался донести эту мысль до Евгения Вячеславовича, но он даже слушать не пожелал, твёрдо стоял на своём мнении, что нужно не в офисе сидеть, а ездить по 4-5 встреч в день, при чём по его словам, если так делать, то можно спокойно продавать на 10 млн.руб.
Внимательно выслушав молодого директора, я взял в руки свой расчёт и искренне пожелал ему удачных продаж.
С уважением ко всем, менеджер Вячеслав.
Первый месяц для всех голый оклад 40 000 руб. Если вдруг сможете ещё и наторговать, то пойдёт в плюс.
В первый месяц я особо не напрягался, не спеша делал 40 звонков в день, изучал плёнку, внешний рынок, слушал клиентов, сотрудников, пил бесплатный чай с плюшками.. короче говоря, "трепал" нервы Вячеславовичу.
Со второго месяца я включил свои менеджерские способности и принялся "впаривать" плёнку ПВХ всем "холодным" и "горячим" клиентам.
Не знаю как так получилось, но продаж у меня оказалось мало. Сорванных заказов оказалось больше, по причине не хватки нужной клиенту плёнки, конкретно МСД. Посчитал, 1,5 миллиона ушло в другие фирмы, а что было в наличии (Лонгвей), то и продал.
Конечно же это не конец света. Руководитель прислушался к менеджерам на своём собрании и приехав вечером домой, решил заказать плёнки чуть больше. Я как наивный московский парень, надеюсь что теперь я продам много плёнки! В некоторых клиентов я откровенно даже влюбился. Ларисочка, моя любимая ненаглядная, сбрасывает крупные заказы, а платить не хочет -))) Ну ничего, в следующем месяце купит! Заставлю! Если она не пошутила..
По поводу командировок, на самолёте, на электричке или пешком..
Командировки как таковые в фирме отсутствуют, увы. Есть план поездок, примерно 40 штук в месяц, их нужно выполнить, иначе штраф или харакикри, выбирайте.
Я считаю что нужно думать друг о друге!
Стараюсь выполнить именно командировки, хотя бы несколько штук в месяц, знакомство с интересными покупателями, взаимовыгодное сотрудничество и т.д., чтоб всем было хорошо. Но руководитель меня даже не слушает, всячески старается перебить, я понимаю почему, говорит делай больше поездок, словно это не пятиметровая плёнка, а зелёный чай в пакетиках, да ещё чтоб я записывал всех покупателей на диктофон, плюс фотоотчёт.
Про ватсап (аську) я молчу. Для него это новая реальность. Для меня каменный век.
Ладно, всё это мелочи, ребята, спорить не нужно, время покажет, что нас ждёт в будущем.. мешок денег или закрытие фирмы..
Попробую продать много плёнки на третьем месяце работы. Хочу обрадовать и себя и руководителя. Мы же одна команда.
С любовью и уважением ко всем, Вячеслав.