Отзыв о работодателе «ООО Garage Tools » Добавлен: 08.09.16 18:18
Другие названия: ООО " Гараж Тулс "
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: garagetools.ru
Телефоны: 8(812) 320-88-81
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, 192236, Санкт-Петербург, ул. Софийская д.14
Просмотры: 2761
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Дата собеседования: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 9 - 2 = +7
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
бесплатное питание.
Отрицательные стороны компании
История о том,как меня кинули в этой конторе.... Прошла собеседование, как мне показалось, успешно. Общалась с новоиспечённым "директором" отдела персонала- Соркиной Екатериной. Далее была приглашена на тестовый день, по окончанию которого была договорённость с Екатериной,что выхожу на работу со следующей недели, соответственно увольняюсь с предыдущей, о чём и сообщила ей. Я уволилась. К слову, в тестовый день я выполнила всё,что поручили, без каких-либо трудностей, Екатерина осталась вполне довольна , общалась так со мной, как будто мы давние знакомые, по крайне мере так казалось. Прошло два дня с тестового дня, мне позвонила сами понимаете кто и радостно сообщила,что "всё-таки пока не готовы взять специалиста с таким небольшим (1 год) опытом работы". Свинство.....откровенно говоря......
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Со своей стороны соискателя постоянно смотрю вакансии и вижу что по данному адресу вечно требуются одни и те же....ЧИСТАЯ ПРАВДА!!!!
Коллеги в отделе - приятные и позитивные. Екатерина Соркина - отличный руководитель, который всегда поддержит и подскажет. И никому из соискателей (в том числе мне, когда я прошла тестовый день) в отделе персонала никогда не обещают "выход в такой-то день", говорят "обратная связь по тестовому дню будет в такой-то день". Это большая разница. Но можно услышать то, что очень хочется услышать, когда ты обижен.
По поводу текучести персонала - % минимальный! Большое количество вакансий открыто потому, что компания буквально за 2 года выросла в разы. И вакансии - это новые сотрудники, а не замена старым.
Уволилась я из компании, только потому что переехала, иначе бы - осталась и работала.
Из минусов, денег не заработаете)))