Отзыв о работодателе «TWIGA» Добавлен: 16.09.16 16:54
Другие названия: TWIGA Communication Group, TWIGA TOUCH, TWIGA PR, Media First, MedInform, OGGI, InTown...
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.twiga.ru
Телефоны: +7 495 987 35 95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 495
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Офис располагается на территории центра современного искусства, атмосфера креативная, вокруг много кафе с хорошей едой, однако там очень дорого. Особенно, если не получаешь денег за свою работу.
Отрицательные стороны компании
В этой компании используют стажеров как бесплатную рабочую силу, опыта в итоге 0, денег 0, только потерянное время.
Не оформляют на время стажировки и не оплачивают ее. Согласно ТК РФ ( глава 10, статья 59, пункт 8) на время стажировки оформляется срочный трудовой договор.
Не обращайте внимания на то, что тут отвечает HR , типа "как жаль, что вы обманули компанию на предмет своей мотивации и согласились работать бесплатно". Чушь! Стажеры идут туда за опытом, чтобы потом их взяли в штат!
Отработала я 3 месяца, обещали, что зачислят в штат, я все делала хорошо и всегда приходила вовремя, выполняя все поручения своей руководительницы. А потом, вместо того, чтобы оформить меня, мне сказали, что я могу больше не приходить, а вместо меня взяли еще несколько стажеров. Как я потом выяснила - это у них схема, которая действует уже несколько лет, чтобы эксплуатировать людей и ничего не давать взамен (ни денег, ни опыта). Когда я пришла, 4 стажера перестали приходить на работу уже в первую неделю. Грязные неработающие компьютеры и низкоквалифицированный персонал (за исключением дизайнеров), работа без оформления и никакого ценного опыта - вот и все, чем для вас может стать Twiga.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.