Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Алпа консалдинг - Alpa Consulting» Добавлен: 18.09.16 16:55

Основное название: Алпа консалдинг - Alpa Consulting
Другие названия: Alpa Consulting
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 245 0 245
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 4331
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
работала в данной компании некое время. Скажу честно , чистой воды развод!!!Суть работы - Надо раскручивать людей на деньги, в работе целая схема как это делать. Никаких личных встреч,только электронная почта и телефон!!!! Выставляют таймшер на торги, если не продался таймшер, нужно доплачивать ещё,ещё и ещё продолжая вешать лапшу на уши!! Из 100 таймшеров в лучшем случае продадутся 1-2, всё остальное пыль в глаза от этой компании!!!! Прежде чем подписывать договора,читайте, там написано,что компания не несет ответственности продаст она ваш таймшер или нет,а вам потом придется доплачивать за... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10

Положительные стороны компании

Положительный стороны -- это когда компания ООО (ACL) на всех " положила" . Что это значит. У компании очень просто, согласно бизнес-плана компании ООО (ACL) в России, все построено по системе -- ниппель. Клиента здесь никто не слышит и не уважает, его мнение никому не интересно и если он перестает играть по правилам компании, то с ним даже не прощаются "уходят по английски". Компания у которой одно только правило, но состоит из двух пунктов. Первый пункт: Компания, которая оплачивает расходы клиента -- всегда права. Пункт второй: Если компания не права, смотри пункт первый ...

Отрицательные стороны компании

Уважаемые господа! Что бы понять формы и методы ООО «Алпа консалдинг - Alpa Consulting» России, оценить их результаты и значимость, необходимо изучить первый сайт компании и новый сайт -- Всероссийская презентация ООО (ACL). Дело в том, что на торговой площадке Spacebank биржи Farlega компании ООО (ACL) за последний мексяц , начали происходить видимые оживления и изменения . Появилось значительное количество сертификатов ( пулов) апартаментов Т1 и Т2 различных клубов, в основном со сроком членства -- 25 лет и причем, опять же, по завышенным ценам от средних по бирже. Но самое странное, что продавцами этих сертификатов одновременно проходят на торговой площадке сразу две компании ООО (ACL) и две других и это что-то новое. Откуда и зачем появляются эти цены на сертификаты и для чего и кому это выгодно - конечно же компании. Hо почему снова началось это поветрие -- причину я нашел в интернете, но не в Яндексе, а в Google на сайте http://2450245.info/agreement/ Alpa Consulting limited. После детального ознакомления, я был приятно удивлен, каких же высот сможет достигнуть компания -- проведя такую масштабную презентацию, имея огромнейшие современные позиции в интернет -маркетинге на российском рынке консалтинговых и консультационных услуг , при этом используя всё те же формы и методы работы, только теперь основной упор, судя по рекламе, будет сделан на бессрочные сертификаты из лихих 90-х годов со сроком членства -- 25 лет и свежие недавно купленные. Если Вы откройте главную страницу этого удивительно --- волшебного произведения искусства, то сразу же увидите ненавязчивое предложение подсчитать примерную стоимость вашего таймшера , что я и сделал. Набрал позиции ( 69 лет,Т0, RED, клуб Royal Sun Resort ) и получил стоимость, аж -- 30 000 eвро. Год назад эта сумма была на много скромнее - 22 000 евро. Далее, после всех расчетов, на выходе --- сумма на руки: ~ 23 793 евро или 1 725 023 руб. Получите деньги: 11. 01.2017 года. Если пойти далее то по этому же клубу - Т1 и Т2 будут стоить соответственно - 60 000 и 72 000 евро. Такая же хитрая картинка вырисовывается по остальным клубам, при этом еще раз хочу напомнить, что средняя цена чистого без долгов сертификатов по клубам, на торговой площадке биржи Farlega, кроме Multicluba
составляет по Т0, Т1, Т2 в среднем -- 10 --15 --20 тыс. евро соответственно. Далее, чтобы клиентам, было легче просчитать стоимость таймшера -- первую графу "тип членства" -- разбили более подробно по годам, чтобы легче было прицениться клиенту ( справка - на бирже Farlega бессрочным считается сертификат свыше 10 лет и он проходит по одним наименованием - 69 лет в графе "Тип"). Всё это легко проверяется. Если бы год назад, я ознакомился с этим сайтом, который напичкан всеми теми современными методикам , которые известны человечеству , включая нейролингвистическое программирования ( НЛП), зомбирование -- включая комьюнити-менеджера – адвоката бренда и т.д., чтобы ввести в заблуждение нас с Вами, я бы не стал ждать, когда мне пришлют документы, а сам поехал в Москву заключать и подписывать договора , уж очень ловко компания обещает продать сертификаты -- словно горячие пирожки на вторичном рынке да еще по таким ценам. Остается только еще поставить таймер, что до окончания акции осталось .... дней и вставку о том, что гр-н "Иванов " уже заключил договор с компанией о продаже своего таймшера. Не хочу далее описывать все позиции по этому сайту, так как он нечем не отличается от предыдущего ( тот же вид только с боку ), но воочию показывает, какая судьба ждет вторичный рынок таймшеров в России, без принятия законодательной базы и отсутствия здоровой конкуренции компаний, не только с солидным опытом, но и надежной репутацией. Свою миссию и манифест компания ООО (ACL) описала очень подробно и больше всего меня удивила и в тоже время вдохновила, фраза из абзаца с окончанием: " И вдохнуть в это всё свежий глоток воздуха, чтобы Россия могла гордиться тем, что она стала частью чего-то большего. Это наша мечта, и мы хотим, чтобы так произошло, но пока, как говориться, время собирать камни. Что хотели сказать специалисты компании , но у меня из трех вариантов современной трактовки этой фразы (время разбрасывать и собирать камни), вертится только -- третья трактовка наиболее глубокомысленна, но все же не противоречит первым двум: все в жизни человека имеет свою причину и свое следствие, каждый поступок влечет за собой «воздаяние»... Раньше говорили, что "Цыплят по осени считают "..., но здесь иной случай и результаты этой чудесной презентации можно будет обсудить по итогам 2016 года . P. S. Я не кого не заставляю прислушиваться к моему мнению, а просто выражаю своё мнение

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5