Отзыв о работодателе «Вествинг Раша» Добавлен: 21.09.16 22:04
Основное название: Вествинг Раша
Другие названия: ООО "Вествинг Раша"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.westwing.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 389
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Вакансия: PHP-программист
Дата собеседования: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО "Вествинг Раша"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.westwing.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 389
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Интернет-магазин товаров для дома, работающий по схеме "акционной" торговли (flash sales). На сайте продаётся декор, текстиль, мебель, свет, аксессуары для дома.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: PHP-программист
Дата собеседования: Сентябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Хороший офис в хорошем бизнес-центре рядом с метро.
Отрицательные стороны компании
HR не знают, кого ищут. Я указывал в вакансии, что я Junior (то есть начинающий специалист без опыта), а они ищут уже продвинутого человека и зачем-то потратили моё время, вызвав на собеседование и отказав потом по данной причине.
Необязательность собеседников в принципе. Я приехал в офис ради того, чтобы перекинуться на 5 минут парой слов с эйчаром и узнать, что пунктуальный разработчик, который меня должен собеседовать по профессиональной части, проспал, и мы будем собеседоваться в скайпе.
Open space очень большой, на сотни человек. Интровертам лучше не соваться.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо Вам за отзыв, нам очень важна любая оценка нашей работы. Но не будьте так категоричны:) Вествинг Раша - компания, которая рада видеть в своей дружной команде, как молодых специалистов, так и опытных профессионалов. И только при "живой" встрече на собеседовании, можно действительно оценить, насколько кандидат и работодатель подходят друг другу. И мы, в свою очередь, стараемся не пропустить того самого, идеального для нас, кандидата. К сожалению, сейчас сложная ситуация на рынке труда, спрос во много раз превышает предложения и, конечно, каждый работодатель стремится нанять сотрудника, который будет по личностным и профессиональным характеристикам отвечать целям и требованиям бизнеса.
Хотели бы еще раз поблагодарить Вас за уделенное нам время.