Отзыв о работодателе «Группа Компаний Эльф» Добавлен: 26.09.16 15:04
Другие названия: ГК Эльф
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: elfgroup.ru
Телефоны: 8 (800) 100-60-20
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Тула
Просмотры: 253
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Дата начала работы: Июль 2010 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
смотри лучше отрицательные
Отрицательные стороны компании
Объективка: прочел эти отзывы и комментарии к ним…негативные отзывы, оставленные кем-то, действительно очень тонко и правильно описывает состояние дел в компании и отношение к региональным менеджерам, которое мягко говоря нельзя назвать порядочным. Ведь за последний год сменилась почти половина менеджеров, столько же взяли новых, причем качество новых кадров оставляет желать лучшего, вот и зарплаты здесь уже совсем не те что были. А над этими проблемами так называемое “руководство” либо надсмехается, либо просто забывает и не слышит. 1С постоянно косячит, у программеров уже мозги дымятся))) Таким образом, имеем суперинтенсивный режим труда, поддерживаемый постоянным психологическим прессингом....
Помните рекламу сникерса, на почве «офисных белок»? Только вместо сникерса – пинок для ускорения....)))
Это не хорошо и не плохо. Для фирмы – скорее хорошо, Зарплата тут большие? Так напишите , какой оклад «голый»? Не стесняйтесь))))А когда менеджер получит за год работы без денег??))) Правильно – желание уйти побыстрее..))))
«За копейку удавятся» - это о руководстве... Нет, то что обещали – заплатят, однако не докажешь эти деньги, а если докажешь, то потом изменят систему мотивации, т.к. основные деньги – премиальные...
Стиль управления – «суперавторитарный». Когда в объявлении пишут – «лояльное руководство» - не верьте! Энергии в этом руководстве – выше крыши. Однако практически всегда она – негативная... забавно наблюдать за сотрудниками, когда начальства нет в офисе)))) Как расслабляется «взведенная пружина»..
Зарплата не задерживается, премии и отпускные не зажимаются, трудовые книжки им ваши не нужны задерживать))) Все честно, как и обещают «на вступительных»))).
Практикуется поздравления с днем рождения( плюс значимые подарки), и сразу раздражают постоянные «поборы» к дням рождения сотрудников. Народу много, деньги собираются постоянно))) очень развито сплетничество – а идет все с “головы”
Когда новому человеку говорят (честно говорят), что работа напряженная, то он вряд ли представляет – на сколько...И это б не беда, если б не было еще «нюансов» описанных выше
для себя резюмирую: всерьез задумался о смене работы…пока эта волна увольнений не докатилась и до меня.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.