Отзыв о работодателе «ГУП ОЦ Московский дом книги» Добавлен: 07.10.16 19:14

Основное название: ГУП ОЦ Московский дом книги
Другие названия: ГУП "ОЦ "МДК"
Сфера деятельности: Торговля: Книги, CD, DVD, журналы, газеты
Телефоны: (495) 692-36-62, (495) 692-35-32, (495) 647-98-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,50/5,0

Просмотры: 303
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:

Продажа книг, канц.товаров

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Никаких штрафов, тайных покупателей и проверок.

Отрицательные стороны компании

Массовое увольнение сотрудников в сентябре 2016 года.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сотрудник 09.10.16 15:21 поддержал(-а) отзыв +1

Работодатель нарушает трудовой кодекс. Если вы сокращаете сотрудников, то должны выплачивать зарплату 3 месяца! Кто дает такое право - предлагать написать заявление по собственному желанию и угрожать уволить по статье, если откажешься?

аноним 09.10.16 10:09 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью согласна с автором, сети полный абзац.Руководство нарушает трудовой кодекс на каждом шагу,например они за август полностью лишили премии все службы сети,хотя некоторые магазины перевыполнили план по сравнению с прошлым годом,по трудовому кодексу,если сотрудники выполнили поставленную задачу,руководство нарушили закон лишив эти магазины премии,теперь за сентябрь они опять лишили премии магазины,кроме трех выполнивших план,где логика,чем отличатся август от сентября,и потом если руководство лишает сотрудников премии оно должно в письменном виде под роспись каждого сотрудника уведомить его,то есть сотрудника