Отзыв о работодателе «ЭПК УрФУ» Добавлен: 10.10.16 00:00

Как по мне начальник Скалозубов М.Н очень хороший человек, работаю с ним уже 5 лет. Предыдущий начальник данного цеха, именуемый ЭПК, плохо выполнял свою работу, текучка кадров как раз была при нем, много брака, несдача во время. Ребята, вы сами просто не доросли до данной должности вот и говорите всякую фигню про этого человека. Как человек он очень точно говорит по делу, старается поднять работоспособность предприятия. До его прихода, было много отказов от заказов,брака, как он пришел мы выполнили и даже перевыполнили план за месяц. Так что думайте что говорите. Все мы люди, не судите и не будете судимы!

Более-менее дружный коллектив, симпатичная сотрудница кадров. Приличная спецодежда. Хорошие материалы и инструменты. Как поле для обучение и старта в специальности - вариант. На этом все плюсы закончились.

После прихода Скалозубова М.Н., который подсидел своего предшественника, цех с такими огромными возможностями катиться в пропасть. Идет непрекращающаяся текучка и карусель с кадрами, к оборудованию постоянно ставят людей вообще без опыта, как следствие - постоянные дорогостоящие поломки.
Ужасное отношение к рабочим. При трудоустройстве оговаривается оклад прим. в 10 000 руб, но на практике объясняют что тут голая сделка с оплатой 110-130 рублей час. Самое что интересное, у каждой детали есть стоимость в часах, взятая с потолка. Можно отработать фактически больше 200 часов в месяц, а по факту перевода изготовленных деталей в часы получится 120 часов. Тут не то что переработка будет не оплачена, а есть шанс отработать месяц по 12 часов с ночными сменами и получить голый оклад. ЗП Скалозубом рассчитывается исключительно по настроению. Что то доказать не реально, вышестоящий директор знает и не обращает внимания на жалобы и коллективные письма со стороны рабочих. Его все устраивает.
Техника безопасности на нуле. Заставляют работать с ГПМ без документов, обучение не проводиться (в случае НС организация переведет стрелки на рабочего, т.к. использовал ГПМ своевольно).
Рабочие постоянно заняты дополнительной, не своей работой: обслуживание и ремонт оборудования, слесарные работы, работой грузчиков.
Скорей всего к ним нагрянет ГИТ с проверкой)))
Рабочий график, из за текучки, меняется по 10-15 раз в месяц.
Сам начальник - Скалозубов Мирослав Николаевич человек крайне не порядочный и не приятный. Часто подсовывает рабочим "левые и не учтенные" детали, работа и оплата по которым нигде не фиксируется, как и ЗП. Улыбается в лицо, а сам готовит пакость или увольнение. Двуличный лицемер.

Работа предприятий и цехов оценивается в выпущенной продукции! А блеяния неудовлетворённых ананимов, которые слава Богу утекли с предприятия, только радует глаз.

Полностью подтверждаю отзывы остальных авторов. Как директор его терпит так долго??? Может сам такой же. Скалозубов развалил предприятие!

Тут начальник участка получает 35т.р ,а чего уж говорить о сотрудниках.И отношение к работникам не очень.

Ему они нужны для прикрытия поднести, поднести, в выходной придти.ещё можно наварить денег.врун тот ещё.

полностью согласен с автором, начался развал предприятия после его прихода, 3 года назад. специалистов увольняют и принимают студентов без опыта, легче специалисту добавить 5-10 тысяч, чем 3-4 новым людям полностью оклад выплачивать. Снисходительно относится к пьянству на работе. работают 2-3 алкаша и спокойно их не увольняют. все с рук сходит.