Отзыв о работодателе «ООО Аргумент» Добавлен: 20.10.16 12:12
Основное название: ООО Аргумент
Другие названия: Юридические консультации
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Телефоны: 8-495-641-57-16
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1420
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Вакансия: Юрист
Дата собеседования: Октябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Юридические консультации
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Телефоны: 8-495-641-57-16
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1420
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Основным направлением деятельности Юридической компании «Аргумент» является комплексное абонентское обслуживание юридических лиц.
На рынке юридических услуг Юридическая Компания «Аргумент» оказывает помощь в различных областях права.
Автор: Анна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Юрист
Дата собеседования: Октябрь 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Офис близко к метро. Нет "потолка" в зп.
Подойдет для студентов 1-2 курса на время летних каникул.
Отрицательные стороны компании
Была на похожем собеседовании прежде, может, это были они же. Второй раз решила прежде, чем ехать, почитать отзывы и позвонить для уточнения деталей. При звонке в офис информацию по вакансии никакую не предоставляют. При уточнении "какая часть оклада стабильная, несгораемая", отвечают уклончиво, что зависит от графика и объема работы. Уточняю график, чтобы могли сказать оклад - нервно выдают "есть разный график, это Вам все ответит руководитель". И на все последующие вопросы такой же ответ. Даже не стала тратить свое время.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Аня, какая Вы оказывается эрудированная. И видимо настолько, что не в силах понять очевидных вещей. В частности того, что автор поста имеет в виду основную часть - оклад, и + процент/премия по результатам работы. Она же не знает, какая система оплаты труда в данной организации. Но ведь всегда найдутся непризнанные "гении", не способные понять простого.