Отзыв о работодателе «ипк институт профессионального кадровика» Добавлен: 25.10.16 20:50
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 141
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
1. Офис мизерный. Люди сидят друг у друга на головах, окруженные какими-то коробками и мусором. Обедать предлагают прямо за рабочим местом.
2. Обещают полностью белую зарплату , но это только для избранных лиц,таких как генеральный директор и его приближенные. Менеджеры по продажам «завязаны» под проценты, которые их руководитель каждый месяц меняет. Все остальные работают якобы по KPI (НЕ прописано в трудовом договоре), но это всего лишь условное название, так как каждого в случае дурного расположения духа руководителя могут лишить части этих денег. На самом деле, это всего лишь способ экономии, так как денег у компании особо нет.
3. Сами по себе зарплаты мизерные. Юристы, которых представляют лучшими экспертами в сфере трудового права, получают +-50 тысяч, некоторые руководители (руководители!) вообще меньше.
4. Четкой, структурированный работы нет. В офисе дай бог 30 человек, и каждому могут не только поручить делать что-то, не относящееся к его обязанностям, но и в случае вашего отказа начать недовольно цыкать языком, якобы у вас нет командного духа и вы не хотите быть частью команды.
5. Атмосфера впринципе не здоровая. Госпожа Митрофанова и ее приближенные совершенно спокойно могут пугать людей увольнением, тем самым вселяя в людях страх и панику. От этого в коллективе начинаются волнения, ругани, сплетни, склоки.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.