Отзыв о работодателе «Hoff» Добавлен: 04.11.16 11:56
Основное название: Hoff
Другие названия: Kika, ООО "Домашний интерьер"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.hoff.ru
Телефоны: +7(495)645-05-35
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 257
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Дата начала работы: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: Kika, ООО "Домашний интерьер"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.hoff.ru
Телефоны: +7(495)645-05-35
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 257
Всего отзывов: 113
Описание деятельности:
Гипермаркет мебели и товаров для дома
Автор: Девушка (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
На удивление отзыв скорее положительный, чем отрицательный) Работаю продавцом-консультантом. Кто бы, что ни говорил, а зп стабильная, приходит всегда вовремя, есть соц. пакет.
Да, у продавцов оклад действительно небольшой, около 16т. дальше идет премия, которая зависит от работы отдела и от ваших продаж! В итоге, у меня всегда выходит сумма от 30тыс. Не понимаю, почему некоторые продажники так возмущаются, разве вы этого не знали? У всех продавцов зп серая, и не только в хофе так))
А еще руководство у нас адекватное, коллектив хороший, молодой) Есть полезные тренинги.
Отрицательные стороны компании
График хоть и гибкий, но для меня не всегда удобный. Все время на ногах, очень устаю, работа не для ленивых.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за за положительный отзыв. Мы рады, что Вам нравится работать в Hoff.
Хотим уточнить, что доход сотрудников Hoff полностью "белый". Действительно, в заработной плате продавцов-консультантов есть гарантированная часть (часовая ставка, которая формирует оклад) и премиальная часть. Обе части являются официальными, с них осуществляются все обязательные выплаты в фонды (пенсионный, социального страхования и др.). Правила и алгоритм расчёта премиальной части указаны в Положении о премировании Hoff. Каждый сотрудник ознакамливается с ним при приёме на работу в обязательном порядке.