Отзыв о работодателе «Группа компаний "Новые технологии"» Добавлен: 16.11.16 16:37
Основное название: Группа компаний "Новые технологии"
Другие названия: ООО ГК "Новые технологии", НовТех, НовТехПроект
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ooo-nt.ru
Телефоны: (812)376-99-67, (812) 376-95-87
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Ленинский пр.140
Просмотры: 507
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Другие названия: ООО ГК "Новые технологии", НовТех, НовТехПроект
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.ooo-nt.ru
Телефоны: (812)376-99-67, (812) 376-95-87
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Ленинский пр.140
Просмотры: 507
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Основное направление деятельности группы компаний Новые Технологии – это разработка и внедрение систем оборотного водоснабжения на базе эжекционных градирен собственного производства. Мы предлагаем полный перечень услуг в этой области от обследования и проектирования до сдачи «под ключ».
Автор: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Работала около полугода.на удивление молодой коллектив. И это большой плюс .в коллективе царит дружественная атмосфера. Задержек в зарплате не наблюдалось .
Лояльное руководство,что в наше время редкость .перспективы есть . некоторые проработав небольшое количество времени уже имели повышение ,но для этого надо хорошо себя зарекомендовать .
Отрицательные стороны компании
Специфика работы не простая - техническая. Не каждому подойдет . в большинстве кабинетах необходим косметический ремонт.Да, необходимо самому выкидывать за собой мусор -что кажется довольно логично .
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.